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Die Förderung beruflicher Weiterbildung : eine mikroökonometrische Evaluation der Ergänzung durch das ESF-BA-Programm
Kruppe, Thomas - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2006
"Die aktive Arbeitsmarktpolitik nach dem Sozialgesetzbuch III wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds im Rahmen des so genannten ESF-BAProgramms in der Zeit von 2000 bis 2008 ergänzt. Das Programm setzt bei verschiedenen Lücken der gesetzlichen Arbeitsförderung an. Im Bereich der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005537104
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Effectiveness of further vocational training in Germany : Empirical findings for persons receiving means-tested unemployment benefit
Bernhard, Sarah; Kruppe, Thomas - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2012
"Further vocational training for the unemployed aims at enhancing their job prospects. This paper analyses the effectiveness of such subsidized training programmes for means-tested unemployment benefit recipients in Germany. The empirical findings are based on rich administrative data of the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010592328
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Die Förderung beruflicher Weiterbildung : eine mikroökonometrische Evaluation der Ergänzung durch das ESF-BA-Programm
Kruppe, Thomas - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2006
"Die aktive Arbeitsmarktpolitik nach dem Sozialgesetzbuch III wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds im Rahmen des so genannten ESF-BAProgramms in der Zeit von 2000 bis 2008 ergänzt. Das Programm setzt bei verschiedenen Lücken der gesetzlichen Arbeitsförderung an. Im Bereich der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010592357
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Effectiveness of further vocational training in Germany : empirical findings for persons receiving means-tested unemployment benefit
Bernhard, Sarah; Kruppe, Thomas - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2012
"Further vocational training for the unemployed aims at enhancing their job prospects. This paper analyses the effectiveness of such subsidized training programmes for means-tested unemployment benefit recipients in Germany. The empirical findings are based on rich administrative data of the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010665156
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Die Förderung beruflicher Weiterbildung: eine mikroökonometrische Evaluation der Ergänzung durch das ESF-BA-Programm
Kruppe, Thomas - 2006
Die aktive Arbeitsmarktpolitik nach dem Sozialgesetzbuch III wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds im Rahmen des so genannten ESF-BAProgramms in der Zeit von 2000 bis 2008 ergänzt. Das Programm setzt bei verschiedenen Lücken der gesetzlichen Arbeitsförderung an. Im Bereich der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010266783
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Who enters fixed-term contracts: Evidence from East and West Germany
Schömann, Klaus; Kruppe, Thomas - In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung 63 (1994) 1/2, pp. 69-74
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011475337
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Who enters fixed-term contracts : evidence from East and West Germany
Schömann, Klaus - In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung 63 (1994) 1, pp. 69-74
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001332434
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Fixed-term employment and labour market flexibility : theory and longitudinal evidence for East and West Germany
Schömann, Klaus; Kruppe, Thomas - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013410152
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Betrieblicher Arbeitskräftebedarf 2006 - 2012
Dummert, Sandra; Kubis, Alexander; Leber, Ute; Müller, Anne - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2014
"Based on the two IAB establishment surveys - the IAB Establishment Panel and the IAB Job Vacancy Survey - this report sheds light on the German labour market from the firms' perspective and gives information about the labour demand and resulting skills shortages for the years 2006 to 2012. With...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010963714
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Active labour market programmes for women with a partner : challenge or replication of traditional gender roles
Kopf, Eva; Zabel, Cordula - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2014
"A major unemployment and welfare benefit reform took place in Germany in 2005. One objective of this reform was to more strongly encourage an adult worker model of the family, with an emphasis on activating the formerly inactive. Our hypothesis is, however, that assignments to activation...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010939192