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The problem of embeddedness revisited - theoretical implications of empirical findings in the East German labour market 1990 - 1999

Brussig, Martin - In: The end of transformation? : [VI. Chemnitzer Ostforum, …, (pp. 499-510). 2005

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003192160

Die Herausbildung der Betriebslandschaft in den neuen Bundesländern : Entstehungswege, Hintergründe, Kontroversen

Brussig, Martin - In: Konflikt und Konsens : Transformationsprozesse in …, (pp. 21-47). 2003

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001853383

Produktstrategien ostdeutscher Kleinbetriebe

Brussig, Martin - In: Eine neue Gründerzeit? : Die Wiederentdeckung kleiner …, (pp. 223-242). 1999

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001596637

Nutzung regionaler Potentiale in Ostdeutschland via Kooperation : eine industriepolitische Option mit Hindernissen

Brussig, Martin - In: Standortbindungen : Unternehmen zwischen Globalisierung …, (pp. 129-155). 2000

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001524711

Schrumpfbetriebe als Quelle von Kleinbetrieblichkeit

Brussig, Martin - 1997

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001328299

Formal and informal ways of learning in employer-provided further training in East and West German enterprises : results from a large-scale establishment survey

Brussig, Martin; Leber, Ute - In: Journal of East European management studies : JEEMS 11 (2006) 4, pp. 305-325

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003406206

Formal and informal ways of learning in employer-provided further training in East and West German enterprises : results from a large-scale establishment survey

Brussig, Martin; Leber, Ute - In: Journal of East European management studies : JEEMS 11 (2006) 4, pp. 305-325

The paper analyses the mix of training forms in employer-provided training in East and West German enterprises with a special emphasis on informal and work-integrated forms of learning. Recent studies have shown that East German enterprises are at least as active in employer-provided training as...

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Formelle und informelle Weiterbildung im Ost-West-Vergleich

Brussig, Martin; Leber, Ute - In: Bildungsökonomische Analysen mit Mikrodaten, (pp. 123-143). 2005

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003178569

Konflikt und Konsens : Transformationsprozesse in Ostdeutschland

Brussig, Martin (ed.); Ettrich, Frank (contributor); … - 2003

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Entlassungen und Kündigungen in den Neuen Bundesländern : Austrittsmobilität auf dem ostdeutschen Arbeitsmarkt in den 1990er Jahren

Brussig, Martin; Erlinghagen, Marcel - 2004

Auf der Grundlage des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) wird die Austrittsmobilität auf dem ostdeutschen Arbeitsmarkt in den 1990er Jahren analysiert. Nach sehr starken Anfangsturbulenzen 1990/91 gingen die Austrittsraten etwas zurück, verblieben aber im Vergleich zu Westdeutschland auf hohem...

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