L'objectif de l'article est de souligner l'importance des compétences, notamment les compétences relationnelles, dans le processus innovatif des entreprises. L'innovation ne peut se résumer à la seule R&D et nécessite souvent le développement de réseaux, de rela tions diverses qu'il...

Ce document présente vingt-huit exemples de démarches positives en matière de responsabilité sociale mises en oeuvre par de petites et moyennes entreprises françaises. Les PME, souvent à l’écart des débats portant sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) sont pourtant assez...

La France, comme d’autres pays, cherche à valoriser son excellence scientifique et à augmenter la compétitivité de ses petites et moyennes entreprises (PME) pour tirer plein profit de l’innovation et soutenir la croissance économique et l’emploi. Il n’y a pas, ni en France ni...

Longtemps échappées à l’intention des pouvoirs publics, les PME chinoises sont aujourd’hui identifiées comme un enjeu important dans le Grand Bond en avant de l’innovation de la Chine. Si les études sur le système d’innovation en Chine et les grandes entreprises publiques sont...

L’intérêt du dirigeant de l’entreprise en phase de démarrage est de recourir à des structures d’accompagnements afin de combler les insuffisances techniques, managériales et organisationnelles. La décision du choix de l’accompagnateur se fonde sur des critères de perceptions et de...