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Erfolg durch praxisnahe Personalarbeit : Grundlagen und Anwendungen für Mitarbeiter im Personalwesen
Jonas, Renate - 2009 - 2., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003543283
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Fair, square, and legal : a manager's guide to safe hiring, managing, and firing practices
Weiss, Donald H. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004597811
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Fair, square & legal : safe hiring, managing & firing practices to keep you & your company out of court
Weiss, Donald H. - 2000 - 3. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004777891
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Fair, square & legal : safe hiring, managing & firing practices to keep you & your company out of court
Weiss, Donald H. - 2004 - 4. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004406498
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Förderung der beruflichen Neuorientierung bei Personalabbau : konzeptionelle Überlegungen und empirische Befunde
Berthel, Jürgen; Kneerich, Oliver - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000676818
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Outplacement in der Praxis : Trennungsprozesse sozialverträglich gestalten
Berg-Peer, Janine - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001733102
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Der Übergang in den Rentenbezug im Spannungsfeld betrieblicher Personal- und staatlicher Sozialpolitik
Wübbeke, Christina - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002649910
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Personalabbau bei sanierungsbedürftigen und insolventen Unternehmen : Interessenausgleich und Sozialplan als Lösungsmechanismen aus finanzwirtschaftlicher Perspektive
Schmeisser, Wilhelm; Hofmann, Peter - 2004 - 1. Aufl.
unterstützt wurden. Dies regt zu der Frage an, welche Rolle der Personalabbau, der Interessenausgleich und die Sozialpläne bei der … aus den gesetzlichen Anforderungen zum Personalabbau Risiken für die Sanierung insolventer oder sanierungsbedürftiger …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002383450