Narrow search
Showing 1 - 10 of 67
Cover Image
Erfolgreiches Personalmarketing : Personalverantwortung aus marktorientierter Sicht ; mit Tabellen
Batz, Manfred - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000586881
Cover Image
Außenmarketing der Internen Revision : wie attraktiv ist sie als Arbeitgeber
Schuster, Martina; Schreiber, Arne - In: Interne Revision aktuell : Berufsstand 07/08 ; …, (pp. 97-103). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003768489
Cover Image
Role and impact of technology on employee effectiveness : a literature survey based study
Murty, B. V. Ramana; Gupta, Ramni - In: Human resource management : multiple perspectives, (pp. 163-173). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003808692
Cover Image
/ Torsten Brandenburg ... (Hrsg.)
Brandenburg, Torsten (contributor) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003913732
Cover Image
Integratives Personalentwicklungsmarketing in Verwaltungsbetrieben
Thielmann-Holzmayer, Claudia - In: Führung im öffentlichen Sektor, (pp. 207-225). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729052
Cover Image
Innovationsfähigkeit durch strategisches Personalmarketing
Meyer, Martin; Rust, Holger - In: Innovationsfähigkeit sichern : Konzepte, …, (pp. 113-127). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008773168
Cover Image
Die erfolgreiche Positionierung der Personalentwicklung im Unternehmen
Eckel, Susanne - In: Der Personalentwickler : Instrumente, Methoden, Strategien, (pp. 31-47). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008780246
Cover Image
Strategische Personalrekrutierung bei MLP
Kugelmeier, Christian - In: Handbuch Strategisches Personalmanagement, (pp. 83-99). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008809335
Cover Image
Hochschulabsolventen gewinnen, fördern und erhalten
Thom, Norbert; Friedli, Vera - 2008 - 4., überarb. Aufl.
Wer im Wettbewerb bestehen will, benötigt exzellentes Personal. Hochschulabsolventen haben eine gute Chance, in die Schlüsselpositionen einer Unternehmung oder Institution hineinzuwachsen. Die Arbeitgeber müssen diese Personengruppe in spezifischer Weise behandeln, um den erwünschten Erfolg...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003591450