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Organisationen im demographischen Wandel : Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis
Sporket, Mirko - 2011 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008697737
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Managing an age diverse workforce
Parry, Emma (contributor); Tyson, Shaun (contributor) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008758724
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From grey to silver : managing the demographic change successfully
Kunisch, Sven (contributor); Boehm, Stephan A. (contributor) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003993180
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Ökonomische Effekte des Age Managements
Rump, Jutta; Eilers, Silke - 2011 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008938749
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Reife Leistung : Personal- und Qualifizierungspolitik für die künftige Altersstruktur
Morschhäuser, Martina - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004874445
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Ökonomische Effekte des Age Managements
Rump, Jutta; Eilers, Silke - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003831278
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Demografischer Wandel : Herausforderungen und Chancen für Personalentwicklung und betriebliche Weiterbildung
Winkels, Rico S. - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003504056
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Reife Leistung : Personal- und Qualifizierungspolitik für die künftige Altersstruktur
Morschhäuser, Martina - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003355408
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Assessment center perspectives for talent management strategies
Thornton, George C.; Rupp, Deborah E.; Hoffman, Brian J. - 2015 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010469713
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Talentmanagement : mit zahlreichen Arbeitshilfen und Literaturtipps
Gutmann, Joachim; Gatzke, Eckard - 2015 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010504139