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Personalmanagement
Huf, Stefan - 2022 - 2. Auflage
Inhalt Grundlagen des betrieblichen Personalmanagements, Personalplanung, Personalmarketing, Personalbeschaffung …Grundlagen des betrieblichen Personalmanagements -- Personalplanung: Bestimmung des Personalbedarfs … -- Personalmarketing: Gestaltung der Arbeitgeberattraktivität -- Personalbeschaffung: Gewinnung neuer Mitarbeiter -- Personalreduzierung …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013287754
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Das Personalhandbuch für die betriebliche Praxis : Aufgabenstellung und Arbeitsabläufe im Personalbereich
Prollius, Gunter - 2018 - 2., überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012002313
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Zukunftsfähiges Kompetenzmanagement - prospektiv, lebensphasenorientiert und regional flankiert (REBEKO)
Ffw GmbH <Nürnberg> - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012215838
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People resourcing
Taylor, Stephen - 2008 - 4. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004944616
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Human resource managment
Mahapatro, Bibhuti Bhusan - 2010 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004949576
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Wirtschaftspsychologische Grundlagen für Personalmanagement : Fach- und Lehrbuch zur modernen Personalarbeit
Treier, Michael - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012037511
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Selbstmanagement im Arbeits- und Berufsleben
Wiese, Bettina S. - In: Zeitschrift für Personalpsychologie 7 (2008) 4, pp. 153-169
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003760045
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Personalbedarfe im öffentlichen Dienst des Freistaates Sachsen bis 2030 und Konkurrenzsituation zur Privatwirtschaft
Bauer, David; Ragnitz, Joachim; Sonnenburg, Julia; … - 2018
Bis zum Jahr 2030 wird knapp die Hälfte der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes im Freistaat Sachsen in den Ruhestand gehen. Die Studie ermittelt, welche Schwierigkeiten sich bei der Nachbesetzung dieser Stellen ergeben könnten und ob der öffentliche Dienst durch seine...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011956730
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Human resource planning : a business planning approach
Jarrell, Donald W. - 1993 - [1. Dr.]
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Rechnergestützte Qualifikationsplanung : Entwicklung e. Modells für d. qualitative, technologieorientierte Personalarbeit
Bardens, Rupert E. - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000736918