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Herrschaftsverhältnisse nach der Computerisierung : wie setzen sich Kooperationsanforderungen und Unternehmensführung widersprüchlich ins Verhältnis?
Müller, Nadine - In: Grenzkonflikte der Arbeit : die Herausbildung einer …, (pp. 267-288). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003476369
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Management in Entwicklungsländern : Neuere Entwicklungen im Bereich d. Managements, d. Personalführung u.d. Einsatzes von EDV für Länder d. Dritten Welt
Schunk, Gerhard (contributor) - 1986 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013276440
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The human side of corporate competitiveness
Fishman, Daniel B. (ed.) - 1990 - 1. print.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000831572
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Strategic management of human knowledge, skills, and abilities : workforce decision-making in the post industrial era
MacGregor, Eugene B. - 1991 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000834435
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Personnel management in Africa
Blunt, Peter - 1990 - Low price ed
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000836656
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Verhaltensethik im Personalwesen : Prinzipien und Regeln für die Konzeption einer betrieblichen Personalpolitik
Beckerath, Paul Gert von (ed.) - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000738471
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Mitarbeiterführung und Personalpolitik : mit Beitr.
Mag, Wolfgang (contributor); Koch, Hans-Adam (contributor) - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000732380
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The industrial manager's guide to personnel practice
Dickinson, Arthur William - 1974
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000557521
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Essentials of personnel management
Novit, Mitchell S. - 1979
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000558837