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Informelle Bindung von freien Mitarbeitern : Fachkräftemangel in der IT-Branche
Süß, Stefan - In: Personalführung : das DGFP Magazin für das … 41 (2008) 10, pp. 56-61
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003756543
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Die Diskrepanz zwischen Gestaltungsnotwendigkeit und Gestaltungsrealität im internationalen Management : Theoriefundierung am Beispiel der Personalfunktion
Süß, Stefan - In: Internationales Management im Umbruch : …, (pp. 41-64). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003497544
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Diversity und Diversity-Management in Kulturbetrieben
Hausmann, Andrea; Süß, Stefan - In: Erfolgsfaktor Mitarbeiter : wirksames …, (pp. 91-107). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009692634
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Personalführung in internationalen Unternehmen
Scherm, Ewald; Süß, Stefan - In: Das Wirtschaftsstudium : wisu ; Zeitschrift für … 31 (2002) 4, pp. 512-526
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001659766
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A shift in perspective : examining the impact of perceived follower behavior on leaders
Gesang, Elena; Süß, Stefan - In: Scandinavian journal of management 37 (2021) 2, pp. 1-15
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012585812
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The relationship between transformational leadership and effort-reward imbalance
Weiß, Eva-Ellen; Süß, Stefan - In: Leadership & organization development journal 37 (2016) 4, pp. 450-466
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011575843
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When do leaders feel stressed by their followers? : an examination of face-to-face, virtual and written interactions
Süß, Stefan - In: Leadership 20 (2024) 2, pp. 52-76
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014633152
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Personalführung in virtuellen Unternehmen : eine Analyse diskutierter Instrumente und Substitute der Führung
Scherm, Ewald; Süß, Stefan - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013409126