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Weiterentwicklungen der Assessment-Center-Methode
Sarges, Werner (ed.) - 2001 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014011879
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Innovative Ansätze für die Eignungsdiagnostik
Sarges, Werner (ed.); Scheffer, David (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003726758
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The psychology of personnel selection
Chamorro-Premuzic, Tomas; Furnham, Adrian - 2010 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003736395
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Personalauswahl und -entwicklung mit Persönlichkeitstests : [mit Arbeitsmaterialien und Fallbeispielen]
Hossiep, Rüdiger; Mühlhaus, Oliver - 2015 - 2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010497657
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Candidate personality traits associated with ratings in a military officer selection setting
Skoglund, Tom H.; Fosse, Thomas H.; Lang-Ree, Ole Christian - In: Scandinavian journal of work and organizational … 6 (2021) 1/7, pp. 1-12
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012663706
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Actions define a character : assessment centers as behavior-focused personality measures
Heimann, Anna Luca; Ingold, Pia; Lievens, Filip; … - In: Personnel psychology : a journal of applied research 75 (2022) 3, pp. 675-705
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013383173
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Personality and team work effectiveness
Honkonen, Maria; Routamaa, Vesa - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000657641
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Personality and stress behavior
Routamaa, Vesa; Honkonen, Maria - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000657645
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Arbeitsleistung, Identität und Markt : eine Analyse marktförmiger Leistungssteuerung in Arbeitsorganisationen
Faßauer, Gabriele - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003637003
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Research contributions to personality at work
Deller, Jürgen (ed.) - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003744351