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Management
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Aufsatz im Buch
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Festschrift
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Case study
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Fallstudie
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Fallstudiensammlung
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Handbook
1
Handbuch
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Language
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German
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English
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Author
All
Ackermann, Karl-Friedrich
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Bahner, Jens
2
Becker, Stefanie
1
Blumenstock, Horst
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Fleig, Günther
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Kammüller, Matthias
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Scholz, Christian
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Speck, Peter
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Stein, Volker
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Vollmer, Simone
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Wagner, Dieter
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Wehner, Martina
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Institution
All
Förderkreis Betriebswirtschaft an der Universität Stuttgart
2
Stuttgarter Unternehmergespräch <25, 2005, Stuttgart>
1
Stuttgarter Unternehmergespräch <8, 1988>
1
Symposium für Strategische Unternehmens- und Personalführung <1, 1990, Stuttgart>
1
Symposium für Strategische Unternehmens- und Personalführung <2, 1991, Stuttgart>
1
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All
Die Bildungsgesellschaft im Unternehmen? : Festschrift für Wolfgang Weber
1
Eine Reihe des Förderkreises Betriebswirtschaft an der Universität Stuttgart e.V.
1
Firmenspezifische Bündnisse für Arbeitsplätze : Ziele, Strategien, Unternehmensbeispiele
1
Management vernetzter Produktionssysteme : Innovation, Nachhaltigkeit und Risikomanagement
1
Strategisches Wertschöpfungsmanagement in dynamischer Umwelt : Festschrift für Erich Zahn
1
Visionäres Personalmanagement
1
Vom Produkt- zum Lösungsanbieter : erfolgreiche Konzepte und Praxisbeispiele der Entwicklungsschrittfolge
1
Wandel der Arbeit - Arbeit im Wandel : Orientierungen für das künftige Personalmanagement
1
Wertschöpfung braucht Werte : wie Sinngebung zur Leistung motiviert
1
Wettbewerbsorientiertes Personalmanagement : Steuerung und Entwicklung von Kompetenzen und Fähigkeiten
1
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1
Netzwerkbasierte Kooperationen : ein neues Rahmenkonzept für das Personalmanagement?
Ackermann, Karl-Friedrich
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009381784
Saved in:
2
Trainingsbedarfsanalysen für MitarbeiterInnen der Personalabteilungen in Europa
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Die Bildungsgesellschaft im Unternehmen? : Festschrift …
,
(pp. 269-275)
.
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001418878
Saved in:
3
Herausforderungen der Dienstleistungsorienteriung an das Personalmanagement : Chancen und Risiken für die Personalabteilung
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Vom Produkt- zum Lösungsanbieter : erfolgreiche …
,
(pp. 49-81)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008903686
Saved in:
4
Anforderungen der Unternehmensvernetzung an das Personalmanagement und eigenaktive Selbstvernetzung der Personalmanager
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Management vernetzter Produktionssysteme : Innovation, …
,
(pp. 53-67)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009381759
Saved in:
5
German HR managers in the wake of the global crisis : humble hangmen or intelligent problem solvers?
Ackermann, Karl-Friedrich
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009382175
Saved in:
6
Vom Wert des Menschen aus betriebswirtschaftlicher Sicht : was bringt das Humankapital-Konzept für die Personalarbeit?
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Wandel der Arbeit - Arbeit im Wandel : Orientierungen …
,
(pp. 79-105)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003272432
Saved in:
7
Personalarbeit als wissensbasierte Dienstleistung - das Shared Service Center Personal
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Strategisches Wertschöpfungsmanagement in dynamischer …
,
(pp. 167-184)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003042828
Saved in:
8
Werteorientiertes Personalmanagement in der Post-Shareholder Value-Ära
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Wertschöpfung braucht Werte : wie Sinngebung zur …
,
(pp. 183 - 199)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014556978
Saved in:
9
Personalmanagement in mittelständischen Unternehmen
Ackermann, Karl-Friedrich
(
ed.
); …
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000336203
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10
Auf der Suche nach kundenorientierten Organisationsformen des Personalmanagements
Ackermann, Karl-Friedrich
- In:
Visionäres Personalmanagement
,
(pp. 271-284)
.
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001284709
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