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Ethikbewusstes Personalmanagement : erfolgsstrategische Selbstverständlichkeit oder moralische Herausforderung?
Kuhn, Thomas; Weibler, Jürgen - In: Ethik im Personalmanagement : zentrale Konzepte, …, (pp. 45-62). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009507228
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Internes Unternehmertum : Begründung und Bedingungen einer "kollektiven Kehrtwendung"
Kuhn, Thomas - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001520268
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Lean Production und Gruppenarbeit als Ansatzpunkte zur unternehmerischen Gestaltung der Personalarbeit : Darstellung aus Sicht der Wissenschaft
Kuhn, Thomas - In: Innovatives Personal-Management : Theorie und Praxis …, (pp. 383-393). 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001287854
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Flexibilisierung und Individualisierung als Ansatzpunkte zur unternehmerischen Gestaltung der Personalarbeit : Darstellung aus Sicht der Wissenschaft
Kuhn, Thomas - In: Innovatives Personal-Management : Theorie und Praxis …, (pp. 233-243). 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001287857
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Unternehmerisches Personalmanagement : zentraler Ansatzpunkt zur Förderung unternehmerischen Verhaltens
Wunderer, Rolf - In: Innovatives Personal-Management : Theorie und Praxis …, (pp. 3-20). 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001287860
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Unternehmerisches Personalmanagement : Konzepte, Prognosen und Strategien für das Jahr 2000
Wunderer, Rolf - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014004851
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Innovatives Personal-Management : Theorie und Praxis unternehmerischer Personalarbeit
Wunderer, Rolf (ed.); Kuhn, Thomas (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000507444