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Strategic toolkits : seniority, usage and performance in the German SME machinery and equipment sector

Wagner, Richard; Paton, Robert A. - In: The international journal of human resource management 25 (2014) 4, pp. 475-499

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010232388

Werteorientierte Personalarbeit : Strategie und Umsetzung in einem neuen Automobilwerk

Bihl, Gerhard - 1995

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000508344

Management practices, diversity and labor market performance

Laible, Marie-Christine - 2017

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011789614

Unternehmer und Unternehmensperspektiven für Klein- und Mittelunternehmen : Festschrift für Hans Jobst Pleitner

Brauchlin, Emil (ed.); Pichler, Johann Hanns (ed.); … - 2000

Im Zentrum des Hans Jobst Pleitner gewidmeten Bandes stehen die Klein- und Mittelunternehmen. Über fünfzig Beiträge von Kollegen, Partnern in weltweiten Netzwerken und ehemaligen Doktoranden fügen sich zu einem eigentlichen "State-of-the Art"-Werk für den Bereich der KMU zusammen. -- Im...

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Unternehmer und Unternehmensperspektiven für Klein- und Mittelunternehmen : Festschrift für Hans Jobst Pleitner

Brauchlin, Emil (ed.); Pleitner, Hans Jobst (honouree); … - 2000

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Chief human resources officers in top manmagement teams : an exploration af antecedents and consequences

Abt, Magdalena - 2012

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009751364

Predictors for strategic HR management in German small and medium-sized enterprises : what it takes to install a strategic HR architecture as a contributor to success

Hirsch, Martin; Nachtwei, Jens - In: International journal of human resources development … 20 (2020) 3/4, pp. 187-211

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Aligning Information Technology, Organization, and Strategy : Effects on Firm Performance

Mahr, Ferdinand - 2010

Information technology and firm performance: An integrative model of the role of complementarities -- Enhancing the performance effects of information technology through de/centralization: The role of corporate exploration and exploitation -- Hybrid strategy and firm performance: The moderating...

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Aligning information technology, organization, and strategy : effects on firm performance

Mahr, Ferdinand - 2010 - 1st. ed.

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Stock-Options statt Personalentwicklung? : Ein globaler Trend und seine Folgen

Weis, Peter - In: Personalentwicklung in der Globalisierung : Strategien …, (pp. 437-468). 2001

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001619049

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