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Feedback in Zeiten der Agilität : digitale Instrumente und analoge Methoden
Werther, Simon - 2020 - 1. Auflage
Instant Feedback, Feedback Apps, Mitarbeiterbefragungen, 360?-Feedback und kontinuierliche Pulsbefragungen - Feedback wird immer niedrigschwelliger und auch selbstverständlicher. Das Buch liefert einen Überblick über wissenschaftliche Grundlagen zu Feedback sowie eine systematische...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012139816
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Arbeitsmarktverhalten und Leistungsfähigkeit Hamburger Betriebe : Auswertung des IAB-Betriebspanels für Hamburg 2001
Borrmann, Christine - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013429826
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Der Leistungsbeitrag der Personalabteilung : Systematisierung und Ansätze zu dessen Beurteilung
Fleer, André - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432305
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Performance Management in Public & Nonprofit Organisationen : empirische Ergebnisse zum Teilaspekt Performance Appraisal
Helmig, Bernd; Michalski, Silke; Lauper, Patricia - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 22 (2008) 1, pp. 58-82
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003641355
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Global performance management : an initial European test of a proposed framework
Engle, Allen D.; Dowling, Peter J.; Festing, Marion - In: Current issues in international human resource …, (pp. 73-92). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725692
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A multilevel approach to assessing and improving employee engagement : engaging an organization's people in the drive for high performance
Westphal, Richard S.; Kloeckner, Ralf S. - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003759082
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Performance Management an Schulen
Pekruhl, Ulrich (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003739931
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HR professionals' beliefs about, and knowledge of, assessment techniques and psychometric tests
Furnham, Adrian - In: International journal of selection and assessment 16 (2008) 3, pp. 300-305
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003765687
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Performance appraisal : expert solutions to everyday challenges
Jordan, Kathleen - 2009
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The performance evaluation context : social, emotional, cognitive, political, and relationship components
Ferris, Gerald R.; Munyon, Timothy P.; Basik, Kevin; … - In: Human resource management review 18 (2008) 3, pp. 146-163
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