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Wirtschaftspsychologische Grundlagen für Personalmanagement : Fach- und Lehrbuch zur modernen Personalarbeit
Treier, Michael - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012037511
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Personal planen und gewinnen
Eigel, Andrea - 2019 - 2., überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012024876
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Personalmanagement in Einrichtungen der sozialen Arbeit : Grundlagen und Instrumente
Hölzle, Christina - 2017 - 2., vollständig überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011635851
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HRM, Qualifizierung und Rekrutierung in China : das Mismatch-Problem dargestellt am Beispiel der Hotellerie
Dettmer, Isabel - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011640164
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Punktlandung Mitarbeitersuche : zielsicher ansprechen, auswählen und einstellen
Brenner, Doris - 2009 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008938410
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The psychology of personnel selection
Chamorro-Premuzic, Tomas; Furnham, Adrian - 2010 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003736395
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Personalauswahl : Anforderungsprofil, Bewerbersuche, Vorauswahl und Vorstellungsgespräch
Weuster, Arnulf - 2008 - 2., aktualisierte und überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003627807
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Human Resources : Lehrbuch
Achouri, Cyrus - 2022 - 2. Auflage
Im Kampf um die Talente leistet das Human Resources Management einen entscheidenden Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg. Es erkennt Leistungspotenziale und plant den gezielten Einsatz von qualifizierten Arbeitskräften. Das Lehrbuch vermittelt einschlägiges Wissen zur Durchführung eines...
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What caused the shortage of labour : examining the recruitment and selection in the internet financial industry in China
Liu, Jingyi; Cai, Yujie - In: Emerging markets from a multidisciplinary perspective : …, (pp. 339-357). 2018
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