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Aufsatzsammlung
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Bibliografie enthalten
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Handbuch
62
Konferenzschrift
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Book section
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Elektronischer Datenträger als Beilage
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Domsch, Michel E.
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Scholz, Christian
20
Becker, Manfred
16
Oechsler, Walter A.
16
Holtbrügge, Dirk
14
Wagner, Dieter
14
Wunderer, Rolf
14
Bröckermann, Reiner
12
Krell, Gertraude
12
Armutat, Sascha
11
Olfert, Klaus
11
Schmeisser, Wilhelm
11
Berthel, Jürgen
10
Lippold, Dirk
10
Rump, Jutta
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Achouri, Cyrus
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Becker, Fred G.
9
Hilb, Martin
9
Jung, Hans
9
Ridder, Hans-Gerd
9
Weber, Wolfgang
9
Wilkinson, Adrian
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Ackermann, Karl-Friedrich
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Dessler, Gary
8
Festing, Marion
8
Kaiser, Stephan
8
Martin, Albert
8
Matiaske, Wenzel
8
Paul, Christopher
8
Preißing, Dagmar
8
Rosenberger, Bernhard
8
Rowold, Jens
8
Schirmer, Uwe
8
Strutz, Hans
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Appel, Wolfgang
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Boudreau, John W.
7
Cascio, Wayne F.
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Drumm, Hans Jürgen
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Eilers, Silke
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Haubrock, Alexander
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Springer Fachmedien Wiesbaden
53
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
16
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
16
Springer-Verlag GmbH
15
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
14
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Verlag Franz Vahlen
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Hogrefe Verlag
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Berliner Wissenschafts-Verlag
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Dr. Rainer Hampp <Firma>
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Edward Elgar Publishing
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Uni-Taschenbücher GmbH
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Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
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Nomos Verlagsgesellschaft
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Verlag Dr. Kovač
4
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Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
3
MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsges. mbH & Co. KG
3
NetLibrary, Inc
3
Rehm Verlag
3
Wiley-VCH
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Forschungsstelle für Betriebsführung und Personalmanagement
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Gerhard-und-Lore-Kienbaum-Stiftung
2
Harvard Graduate School of Business Administration
2
Helmut-Schmidt-Universität
2
Institut für Angewandte Arbeitswissenschaft
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Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie <3, 2000, Freiburg im Breisgau>
2
Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft
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Society for Industrial and Organizational Psychology
2
Stiftung Flexible Arbeitswelt
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Tectum Verlag
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Tredition GmbH <Hamburg>
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Das System Wal-Mart : Strategien, Personalpolitik und Unternehmenskultur eines Einzelhandelsgiganten
Köhnen, Heiner
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2000
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Innovationen im Personalmanagement : Die spannendsten Entwicklungen aus der HR-Szene und ihr Nutzen für Unternehmen
Graf, Nele
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2014
Teil 1: Einführung in das Thema HR-Innovationen -- Teil 2: Employer Branding und Recruiting -- Teil 3: Einführung in das Thema Assessment -- Teil 4: Personalentwicklung -- Teil 5: Mitarbeiterbindung -- Teil 6: Orientierungshilfen in HR.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014021326
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3
Innovationen im Personalmanagement : die spannendsten Entwicklungen aus der HR-Szene und ihr Nutzen für Unternehmen
Graf, Nele
(
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-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010418346
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4
Zwischen Kosteneffizienz und Servicequalität : Personalmanagement in Call-Centern und im Handel
Bittner, Susanne
;
Schietinger, Marc
;
Weinkopf, Claudia
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001693768
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5
Familie oder Beruf oder Beruf und Familie? : Fallstudien und Perspektiven einer familienorientierten Personalpolitik der Flexibilisierung
Faber, Christel
;
Borchers, Uwe
-
1999
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001397645
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6
Personalpolitische Handlungsalternativen mit älteren Arbeitnehmern in Unternehmen vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung in Deutschland : eine theoretische Analyse und...
Lukas, Julia
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009501168
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7
Managing people - Perspektiven für das Personalmanagement : Beiträge zum 10. Münchner Personalforum
Marr, Rainer
(
ed.
)
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2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014006674
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8
Strategisches Personalmanagement : Konzeptionen und Realisationen
Scholz, Christian
(
ed.
);
Djarrahzadeh, Maryam
(
contributor
)
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000891936
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9
Ein engpassorientierter Ansatz zur simulationsunterstützten Planung von Personalstrukturen
Heitz, Max-Jürgen
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000898456
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10
Personalstruktur : terminologische Bestandsaufnahme und systematische Weiterentwicklung
Amann, Clemens
-
1993
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