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Nachfolgemanagement auf mittlerer Führungsebene : ein personalwirtschaftlicher und organisationspsychologischer Ansatz
Rompelberg, Heike - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000957792
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Mitarbeiterbefragung : organisationales Feedback wirksam gestalten
Müller, Karsten; Kempen, Regina; Straatmann, Tammo - 2021 - 1. Auflage
Mitarbeiterbefragungen als organisationales Feedbackinstrument gehören in den meisten Unternehmen zum Standardrepertoire des Personalmanagements und der Organisationsentwicklung. Vor dem Hintergrund neuer technologischer Entwicklungen kann eine moderne und zukunftsfähige Form der...
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Arbeitswelt der Zukunft : Trends - Arbeitsraum - Menschen - Kompetenzen
Fortmann, Harald R. (ed.); Kolocek, Barbara (ed.) - 2018
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Arbeitspsychologie und Organisationspsychologie
Kluge, Annette - 2021 - 1. Auflage
Das Lehrbuch vermittelt die Theorien des Organisierens sowie die Bedingungen und Strategien der Veränderungen in und …
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Psychologie im Human Resource Management : ein Lehrbuch für Hochschule und Praxis
Bildat, Lothar (ed.); Warszta, Tim (ed.) - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011771271
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Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen
Martin, Albert (ed.) - 2003
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Organisationspsychologie : Grundlagen und Personalpsychologie
Schuler, Heinz (contributor);  … - 2004 - [Vollst. Neuausg.]
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Zeitschrift für Personalpsychologie
2002-2009: Göttingen : Hogrefe - 1.2002 - 8.2009
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The employee-organization relationship : applications für the 21st century
Shore, Lynn M. (ed.); Coyle-Shapiro, Jacqueline A.-M. (ed.);  … - 2012
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Lehrbuch der Personalpsychologie
Schuler, Heinz (ed.) - 2006 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Das erfolgreiche Lehrbuch der Personalpsychologie liegt nun in einer überarbeiteten und erweiterten Auflage vor. In 27 …
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