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Gestaltung des Wandels - die neue Rolle der Führungskräfte
Schlaffke, Winfried (ed.) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000593078
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Unternehmens- und Mitarbeiterführung
Eichholz, Reinhold E. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000643990
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Modern systemic leadership : a holistic approach for managers, coachs, and HR professionals
Achouri, Cyrus - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003884042
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Integriertes Employability-Management : Arbeitsmarktfähigkeit als Führungsaufgabe
Kres, Michael - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003411490
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Explaining the performance of human resource management
Fleetwood, Steve; Hesketh, Anthony - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939828
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Management in the new economy : classic and modernity
Staniewski, Marcin Waldemar (ed.); Szczepankowski, Piotr (ed.) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008808570
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Organisation, Personal & Führung, Management
Hammer, Richard M.; Kaltenbrunner, Katharina Anna - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003942906
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Personal führen und Organisationen gestalten : Festschrift für Norbert Thom zur Emeritierung
Steiner, Reto (ed.); Thom, Norbert (honouree);  … - 2012 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009553280
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Maximum performance : a practical guide to leading and managing people at work
Forster, Nick - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002106041
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Management von Teams : theoretische Konzepte und empirische Befunde
Högl, Martin (ed.); Gemünden, Hans Georg (contributor) - 2005 - 3., vollst. überarb. und erg. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002678245