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Die Balance im Management : Werte, Sinn und Effizienz in ein Gleichgewicht bringen
Kobi, Jean-Marcel - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003516965
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Uwarunkowania zachowań ludzi w organizacji
Czajkowska, Maria (contributor);  … - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010225943
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Using animal metaphors to create and maintain positive changes in the workforce
Bame, Richard; Lowrey, Kimberly; Gordon, Pamela Ann; … - In: Journal of diversity management 8 (2013) 2, pp. 51-62
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010233261
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Effects of transformational leadership on turnover intentions in IT SMEs
Mittal, Swati - In: International journal of manpower 37 (2016) 8, pp. 1322-1346
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011627665
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Determinants of organizational innovation : a framework
Busaibe, Leena; Singh, Sanjay K.; Ahmad, Syed Zamberi; … - In: Gender in management : an international journal 32 (2017) 8, pp. 578-589
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011816881
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Die Balance im Management : Werte, Sinn und Effizienz in ein Gleichgewicht bringen
Kobi, Jean-Marcel (contributor) - 2008
Die Weisheit der Balance -- Harte und weiche Faktoren -- Langfristiges und kurzfristiges Denken und Handeln -- Business- und Mitarbeiterorientierung -- Arbeitgeber- und Arbeitnehmerinteressen: der neue psychologische Arbeitsvertrag -- Unternehmensentwicklung in der Balance von Strategie,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014412
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Humanistic Leadership Practices : Exemplary Cases from Different Cultures
Fu, Pingping (ed.) - 2024
1. Faith, Family, and Firm: A Case Study of Bob Chapman -- 2. Karl Schlecht and Putzmeister: Salvaging a Humanistic Ideal Amid Ruthless Global Competition -- 3. Humanistic Leadership in the Amish Community: Leading from the Edge -- 4. Confucian Humanistic Leadership: Social Influence Processes...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014483969
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Business Cases in Organisation Behaviour and HRM : Perspectives from India
Mahapatra, Gopal P. (ed.) - 2023
Chapter 1. Growth and transformation of Gujarat Gas Ltd-an OD & HRD perspective -- Chapter 2. PRADAN: A Journey of Continuing Relevance -- Chapter 3. Plantation of hope: The turnaround of Harissons Malayalam Ltd -- Chapter 4. Can collaboration thrive in virtual environment? - An enigma! --...
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