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How does perceived organizational support improve expatriates' outcomes during global crises? : the mediating role of the ethical organizational climate in global organizations
Georgiadou, Andri; Amari, Amina; Swalhi, Abdelaziz; … - In: Journal of international management 30 (2024) 3, pp. 1-16
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015071972
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International management
Holt, David H.; Wigginton, Karen W. - 2002 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001597705
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Interkulturelles Management : interkulturelle Kommunikation, internationales HR-Management, interkulturelle Teams und Führung, Managing Diversity
Blom, Herman; Meier, Harald - 2017 - 3., überarbeitete und erweiterte Auflage
Interkulturelles Management – Konsequent praxisorientiert durch Modelle, Beispiele und Übungen mit Fallstudien. Klar und verständlich stellt dieses Buch die wesentlichen Rahmenbedingungen und Instrumente des internationalen Managementhandelns dar. Diese treten in der Unternehmenspraxis z. B....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011684057
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Interkulturelles Management : interkulturelle Kommunikation, internationales HR-Management, interkulturelle Teams und Führung, Managing Diversity
Blom, Herman; Meier, Harald - 2017 - 3., überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011591215
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International perspectives on organizational behavior and human resource management
Punnett, Betty Jane - 2013 - 3. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013530435
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Interkulturelles Management : Managementkompetenzen für multikulturelle Herausforderungen
Koch, Eckart - 2024
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014490109
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Möglichkeiten und Grenzen des Einsatzes und der Entwicklung interkultureller Teams
Wolff, Birgitta - In: Handbuch Strategisches Personalmanagement, (pp. 355-375). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008809321
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Feeling anxious and abusing low performers : a multilevel model of high performance work systems and abusive supervision
Xi, Meng; He, Wei; Fehr, Ryan; Zhao, Shuming - In: Journal of organizational behavior : OB ; the … 43 (2022) 1, pp. 91-111
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Leadership style and its influence on employee performance and retention in employee engagement mediation : evidence from Jordan's petroleum retailing sector
Mohammad, Almontaser; Menhat, Masha; Mohd Zaideen, … - In: International journal of procurement management 18 (2023) 4, pp. 437-469
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IHRM and expatriation in Japanese MNCs : HRM practices and their impact on adjustment and job performance
Furusawa, Masayuki; Brewster, Chris - In: Asia Pacific : journal of human resources 54 (2016) 4, pp. 396-420
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