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Weiterbildung und Personalstrategien : eine ökonomisch fundierte Analyse der Bestimmungsfaktoren und Wirkungszusammenhänge
Rodehuth, Maria - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000683694
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Weiterbildung und Personalstrategien : eine ökonomisch fundierte Analyse der Bestimmungsfaktoren und Wirkungszusammenhänge
Rodehuth, Maria - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011341568
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Personalökonomie und Arbeitspolitik
Sadowski, Dieter - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001684204
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Beschäftigungseffekte von Unternehmensgründungen : ein Beitrag zur Erklärung des Zusammenhangs zwischen der Unternehmens- und Beschäftigungsfluktuation
Schmitz, Frieder - 2001
Bausteine zu einer solchen, mit der Empirie zu vereinbarenden, Theorie der Erfolgswahrscheinlichkeit junger Unternehmen. Eine …
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Überlegungen zur Güte der transaktionskostenökonomischen Erklärung betrieblicher Personalstrategien
Jans, Manuel - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010302268
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Überlegungen zur Güte der transaktionskostenökonomischen Erklärung betrieblicher Personalstrategien
Jans, Manuel - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010494189
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Überlegungen zur Güte der transaktionskostenökonomischen Erklärung betrieblicher Personalstrategien
Jans, Manuel - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001682536
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Betriebliche Altersversorgung, Personalwirtschaft und implizite Anreize
Stickel, Georg - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001576740