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The role of entrepreneurship on the foundations of dynamic capabilities
Dias, Álvaro Lopes; Santos, José Manuel Brás dos; … - In: International journal of entrepreneurial venturing : IJEV 12 (2020) 2, pp. 208-227
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012176569
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Taking the pulse of economic development : service trends
Spath, Dieter (ed.) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009160522
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Transforming human resource management : innovative e-HRM value creation for multinational companies
Škudienė, Vida; Vezeliene, Gintare; Stangej, Olga - In: Innovation management : perspectives from strategy, …, (pp. 140-166). 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013365127
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Personalmanagement als Wertschöpfungs-Center : integriertes Organisations- und Personalentwicklungskonzept
Wunderer, Rolf; Arx, Sabina von - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000653021
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HR-Strategie als Beitrag zur nachhaltigen Wertschöpfung : Aufgaben und Strukturen einer weltweit integrierten Personalstrategie
Ladage, Nicole - In: Personalführung : das DGFP Magazin für das … 40 (2007) 6, pp. 70-73
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003476287
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"People as technology" conceptual model : toward a new value creation paradigm for strategic human resource development
Hughes, Claretha - In: Human resource development review : HRD review 9 (2010) 1, pp. 48-71
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003957602
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Awards : a strategic management perspective
Gallus, Jana; Frey, Bruno S. - In: Strategic management journal 37 (2016) 8, pp. 1699-1714
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011563914
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The "hollowing out" of the national subsidiary in multinational companies : is it happening, does it matter, what are the strategic consequences?
Murray, Gregor; Jalette, Patrice; Bélanger, Jacques; … - In: Transfer : European review of labour and research ; … 20 (2014) 2, pp. 217-236
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010436222
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Familienunternehmen : langfristige Stabilität statt kurzfristiger Optimierung ; Wettbewerbs- und Modernisierungsstrategien von Familienbetrieben im Vergleich zu anderen Betrieben
Kinkel, Steffen; Lay, Gunter - 2012
Familienunternehmen sind ein wesentliches Rückgrat der deutschen Industrie. Wie Analysen der ISI-Erhebung Modernisierung der Produktion zeigen, setzen insbesondere inhabergeführte Familienunternehmen auf eine tragfähige Balance zwischen Flexibilität und langfristiger Stabilität und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009512162
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Connecting strategy and HR : establishing a new logic of partnership
Hewitt, Gordon - In: The future of human resource management : 64 thought …, (pp. 208-216). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002932231