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Book section
272
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Sammelwerk
93
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Fallstudie
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Hochschulschrift
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Thesis
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Ratgeber
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Bibliografie enthalten
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Bibliography included
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Conference proceedings
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Handbook
13
Handbuch
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Textbook
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Festschrift
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Conference paper
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Fallstudiensammlung
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Übersichtsarbeit
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Forschungsbericht
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Bibliografie
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French
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Thom, Norbert
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Ritz, Adrian
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Sparrow, Paul R.
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Burke, Ronald J.
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Wagner, Dieter
6
Becker, Manfred
5
Holbeche, Linda
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Machado, Carolina
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Som, Ashok
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Armutat, Sascha
4
Boudreau, John W.
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Budhwar, Pawan S.
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Cooper, Cary
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Davim, J. Paulo
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Dirks, Daniel
4
Domsch, Michel E.
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Eilers, Silke
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Francis, Helen
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Hackl, Benedikt
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Hird, Martin
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Marsh, Craig
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Martin, Graeme
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Springer Fachmedien Wiesbaden
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Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
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Springer-Verlag GmbH
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AMACOM
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Deutsche Gesellschaft für Personalführung
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Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
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Association francophone de gestion des ressources humaines
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Workshop New Economy - Neue Formen der Arbeitsorganisation in Japan <2000, Heidelberg>
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A & O Research GmbH <Berlin>
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American Management Association
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Betriebspädagogische Theorie-Praxis-Tage <9, 1997, Hamburg>
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Birla Institute of Management Technology <Delhi>
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Center for Creative Leadership <Greensboro, NC>
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Edward Elgar Publishing
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Fritz Knapp Verlag
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Fördergesellschaft Marketing an der Universität Augsburg
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Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie
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Großbritannien / Department of Trade and Industry
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The international journal of human resource management
22
The Blackwell handbook of mentoring : a multiple perspectives approach
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Reinvent your business before it's too late : watch out for those S curves
Nunes, Paul
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Breene, Tim
- In:
Harvard business review : HBR
89
(
2011
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pp. 80-87
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008823007
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Building more effective organizations : a primer
Burke, Ronald J.
- In:
Building more effective organizations : HR management …
,
(pp. 3-31)
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2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003592676
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Supportive mechanisms for effective change management
Diamanti, Korina
;
Ioannou, Lina
;
Pouloudi, Athanasia
; …
- In:
International journal of information systems and change …
2
(
2007
)
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,
pp. 307-333
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4
Strategic human resources and organization development : managing change for success
Dunn, Jim
- In:
Strategic organization development : managing change …
,
(pp. 131-141)
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2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003923860
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5
Erfolgsfaktoren globaler Transformationsprojekte
Frank, Alexander
;
Bokler, Andrea Maria
- In:
Jahrbuch Personalentwicklung : Ausbildung, …
20
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2011
),
pp. 80-86
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6
Die Organisation der Personalarbeit in Versicherungsunternehmen : eine empirische Studie zum Status Quo
Becker, Fred G.
;
Hennig, Ella
- In:
Zeitschrift für die gesamte Versicherungswissenschaft …
100
(
2011
)
3
,
pp. 389-406
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009259561
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7
Strive for credibility : 12 x 12 principles and tools for personal and corporate success in the 21st century ; people, governance, risks, challenges
Doerig, Hans-Ulrich
-
2008
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003747557
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8
Organizational change success as a communicational agency effect : structuration, textualizing, and networking
Domingues, Ivo Manuel Pontes
- In:
Technological challenges and management : matching …
,
(pp. 51-78)
.
2016
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9
Demerger-Management : wertorientierte Desintegration von Unternehmen
Cascorbi, Annett
-
2003
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1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001852827
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Strategisches Personalmanagement für die öffentliche Verwaltung : Erfolgs- und Mißerfolgsfaktoren im Reformprozeß
Korintenberg, Werner
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1997
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