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Mitbestimmung, gesellschaftlicher Auftrag und ökonomische Ressource : Festschrift für Hartmut Wächter
Breisig, Thomas (ed.); Wächter, Hartmut (honouree) - 1999
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Betriebliche und gewerkschaftliche Interessenvertretung bei Personalabbau : am Beispiel d. chemiefasererzeugenden Industrie
Rische-Braun, Doris - 1986
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Die Personalabbauplanung im arbeitsrechtlichen Kontext
Kadel, Peter - 1990
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Strategisches Personal-Management : Determinanten und Prozeßstufen unter besonderer Berücksichtigung partizipativer Aspekte
Erdenberger, Christoph - 1997
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Alternde Belegschaften : Herausforderungen und Handlungsmöglichkeiten für Interessenvertretungen
Lorenz, Frank - In: Alternsgerechtes Arbeiten : der demografische Wandel in …, (pp. 76-88). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003716250
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Direct Employee Involvement Quality (DEIQ)
Torka, Nicole; Woerkom, Marianne van; Looise, Jan Kees - In: Creativity and innovation management 17 (2008) 2, pp. 147-154
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003726096
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HRM in Germany : mission (im)possible
Scholz, Christian; Böhm, Hans; Gensch, Ingo - In: Human resource management in Europe : comparative …, (pp. 153-190). 2008
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Outsourcing von Personalfunktionen und die Konsequenzen für die betriebliche Mitbestimmung
Alewell, Dorothea; Hauff, Sven - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 61 (2008) 9, pp. 492-499
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003756138
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Workers' participation and personnel policies in Israel
Bar-Haim, Aviad - In: International labour review 127 (1988) 3, pp. 381-397
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