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Strategien des Personalmarketing : was erfolgreiche Unternehmen besser machen
Strutz, Hans (ed.) - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000828096
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Erfolgreiches Personalmarketing : Personalverantwortung aus marktorientierter Sicht ; mit Tabellen
Batz, Manfred - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000586881
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Externes Personalmarketing für Unternehmen mit geringer Branchenattraktivität
Süß, Martin - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000592152
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Personalmarketing in kleinen und mittleren Unternehmen : Anforderungsanalyse und Gestaltungsmöglichkeiten
Blumenstock, Horst - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000412548
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Handbuch Personalmarketing
Strutz, Hans (ed.) - 1993 - 2., erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000348286
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Personalmarketing im Mittelstand : Ergebnisse einer Studie zur Hochschulkommunikation
Scholz, Christian - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000336465
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Erfolgsfaktoren der Akquisition von Führungsnachwuchskräften : eine empirische Untersuchung
Steinmetz, Frank - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000660848
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Employer Branding : mit Strategie zum bevorzugten Arbeitgeber
Stotz, Waldemar; Wedel-Klein, Anne; Wedel, Anne - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003726741
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Employer Branding : Human Resources Management für die Unternehmensführung
Schuhmacher, Florian; Geschwill, Roland - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003744382
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Freiwillige Leistungen als Objekte betrieblicher Anreizgestaltung und ihre Integration in die Personal- und Produktionsplanung
Meyer, Stefan - 2005 - 1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003075516