Improving individual and organizational performance is imperative to establishing and maintaining a high performance workplace, developing intellectual capital, promoting productivity, and enhancing profitability. Organizations must be flexible and agile in approaching business strategies....

Eine Architektur des Human Capital Management schafft Übersicht und Klarheit -- Definierte Messgrößen, standardisierte Prozesse und gezielte Interventionen gewährleisten ein wirkungsvolles Management des Humankapitals und der Talente -- Interne Konsistenz und strategische Ausrichtung kreiert...