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Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile : kompetente Unterstützung für erfolgreiche Personalarbeit
Wilk, Gabriele - 2022 - 3. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013533898
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The chief HR officer : defining the new role of human resource leaders
Wright, Patrick M. (contributor) - 2011
"Through the insights of some of the country's most successful CHROs, the authors reveal to current and aspiring CHROs what they should consider in the new and challengingly field of HR. It shows the next generation of leaders how to best prepare themselves for the top roles that they aspire to....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013489995
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Job descriptions in human resources
Sperling, JoAnn - 1985 - 1. print.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004697043
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Personalstruktur : terminologische Bestandsaufnahme und systematische Weiterentwicklung
Amann, Clemens - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000858158
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Personal und Arbeit : Einführung in die Personalwirtschaft unter Einbeziehung des Arbeitsrechts
Oechsler, Walter A. - 1992 - 4., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000825762
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Status, Funktion und Organisation der Personalabteilung : Ansätze zu einer institutionellen Theorie des Personalwesens
Metz, Thomas - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546449
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Human resource management
DeCenzo, David A.; Robbins, Stephen P. - 1996 - 5. ed
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546732
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Betriebliche Personalwirtschaft
Albert, Günther - 1996 - 2., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000554889
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Entwicklungsansatz einer differentiellen Personalwirtschaft
Wiegran, Gabriele - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000560530