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Personalrecht und Personalwirtschaft als Handlungsfelder der Verwaltungsreform
Bull, Hans Peter (ed.) - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001604398
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Das Personalhandbuch für die betriebliche Praxis : Aufgabenstellung und Arbeitsabläufe im Personalbereich
Prollius, Gunter - 2018 - 2., überarbeitete Auflage
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Personalmanagement in Einrichtungen der sozialen Arbeit : Grundlagen und Instrumente
Hölzle, Christina - 2017 - 2., vollständig überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011635851
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Innovative Instrumente der prozeßorientierten Personalarbeit : konzeptionelle Grundlagen und empirische Erhebungen
Haasters, Karsten - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000677445
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Der Mensch im Unternehmen : Festgabe für Karl-Heinz Briam zum 65. Geburtstag
Meyer-Dohm, Peter (ed.); Briam, Karl-Heinz (honouree);  … - 1988
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Strategiefit im Personalmanagement
Raič, Tomo - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003438447
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Managing people and organizations in changing contexts
Martin, Graeme - 2006 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003468656
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Das Personalwesen in der deutschen Wirtschaft : eine empirische Untersuchung
Femppel, Kurt - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011326987
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HR-Servicemanagement : Produktion von HR-Dienstleistungen
Appel, Wolfgang (contributor); Felisiak, Werner (contributor) - 2012
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Personaltheorie als Beitrag zur Theorie der Unternehmung : Festschrift für Prof. Dr. Wolfgang Weber zum 65. Geburtstag
Festing, Marion (ed.); Weber, Wolfgang (honouree);  … - 2004 - 1. Aufl.
Das vorliegende Buch ist Wolfgang Weber zum 65. Geburtstag gewidmet. Es will einen Beitrag zur theoretischen Fundierung des Personalmanagements leisten und umfasst Beiträge verschiedener personalwirtschaftlich relevanter Theorieperspektiven zu einer Theorie der Unternehmung. Dabei deckt es ein...
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