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Hochschulschrift
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Conference paper
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Konferenzbeitrag
1
Thesis
1
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Language
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English
12
German
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Author
All
Eckhardt, Andreas
3
Laumer, Sven
3
Weitzel, Tim
3
Holm, Anna B.
2
Budden, Connie Browning
1
Budden, Michael Craig
1
Böhm, Stephan
1
Costa, Bárbara
1
Costa, Renato J. Lopes da
1
Demmer, Christine
1
Dias, Álvaro Lopes
1
Dickter, David N.
1
Diercks, Joachim
1
Drebert, Judith
1
Etzel, Anja
1
Etzel, Stefan
1
Frickenschmidt, Sören
1
Frische, Daniel
1
Gonçalves, Rui
1
Guggenberger, Alexandra
1
Hafkesbrink, Joachim
1
Hoppe, H. Ulrich
1
Jaschke, Maximilian
1
Keim, Tobias
1
Khanna, Akanksha
1
Kirbach, Christine
1
Konradt, Udo
1
Maier, Christian
1
Malzahn, Nils
1
Martinho, Filipa
1
Mehrotra, Siddhi
1
Mill, Ulrich
1
Pereira, Leandro
1
Pytlik, Leoni
1
Regber, Anika
1
Reynolds, Douglas H.
1
Schmidt, Annegret
1
Steiner, Heinke
1
Thielsch, Meinald T.
1
Trost, Armin
1
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All
Online-Assessment : Grundlagen und Anwendung von Online-Tests in der Unternehmenspraxis ; [in Personalmarketing, Personalauswahl und Personalentwicklung] ; mit 42 Tabellen
3
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium "Personalauswahl im öffentlichen Sektor" vom 9.März 2005]
2
Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP)
2
Zeitschrift für Personalforschung : ZfP
2
Competence management for open innovation : tools and IT support to unlock the innovation potential beyond company boundaries
1
Digitalisierung der Unternehmen
1
Handbook of employee selection
1
Information technology and management
1
International journal of management practice : IJMP
1
Journal of business & economics research
1
Metamorphosis : a journal of management research
1
Personalführung : das DGFP Magazin für das Personalmanagement
1
Personalmarketing 2.0 : vom Employer Branding zum Recruiting
1
Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR
1
Proceedings of the IWEMB 2019 : Third International Workshop on Entrepreneurship in Electronic and Mobile Business : Vestfold, Norway, September 30-October 1, 2019
1
Schriftenreihe Marketing und Personal
1
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1
Normstrategien zur konsequenten Implementierung : Einführung von E-Recruiting-Systemen
Trost, Armin
;
Frickenschmidt, Sören
;
Keim, Tobias
- In:
Personalführung : das DGFP Magazin für das …
42
(
2009
)
1
,
pp. 56-68
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003789911
Saved in:
2
The social network generation and implications for human resource managers
Budden, Connie Browning
;
Budden, Michael Craig
- In:
Journal of business & economics research
7
(
2009
)
1
,
pp. 9-12
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003808941
Saved in:
3
Einführung: Online-Tests in der Personalauswahl
Steiner, Heinke
- In:
Online-Assessment : Grundlagen und Anwendung von …
,
(pp. 99-103)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003821018
Saved in:
4
Mehrstufiges Auswahlverfahren mit Online-Assessments bei der Lufthansa
Wiedmann, Jürgen
- In:
Online-Assessment : Grundlagen und Anwendung von …
,
(pp. 105-126)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003821030
Saved in:
5
Interne Stellenbesetzung innerhalb der Conergy Gruppe mit dem verhaltensbasierten Fragebogen "Predictive Index"
Wurow, Anja
- In:
Online-Assessment : Grundlagen und Anwendung von …
,
(pp. 127-139)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003821032
Saved in:
6
Intelligente Bewerberauswahl : Lösungen zum Umgang mit hohen Bewerberzahlen am Beispiel der Entwicklung eines PreScreening-Systems für eine internationale Unternehmensberatung
Kirbach, Christine
;
Guggenberger, Alexandra
- In:
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium …
,
(pp. 343-358)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003906518
Saved in:
7
Das Rekrutierungs- und Personalauswahlverfahren der Polizei NRW
Etzel, Anja
;
Frische, Daniel
;
Etzel, Stefan
;
Schmidt, …
- In:
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium …
,
(pp. 359-370)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003906520
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8
Technology and employee selection
Reynolds, Douglas H.
;
Dickter, David N.
- In:
Handbook of employee selection
,
(pp. 171-193)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003971223
Saved in:
9
Application of Gilliland’s model of applicants’ reactions to the field of web-based selection
Warszta, Tim
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009577214
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10
E-recruiting and fairness : the applicant's point of view
Thielsch, Meinald T.
;
Träumer, Lisa
;
Pytlik, Leoni
- In:
Information technology and management
13
(
2012
)
2
,
pp. 59-67
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009551710
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