Donaldson reconceptualises the organisation as a portfolio with a number of different causes of performance, which vary over time. Without a performance crisis it is likely that needed organisational changes will not be forthcoming

Ziel dieses Lehrtextes ist es, die Elemente einer betriebswirtschaftlich orientierten Entscheidungslehre weiter zu homogenisieren, d.h., die gemeinsamen Strukturen ihrer Modelle und deren Lösungsprinzipien zu verdeutlichen. Nach einigen grundlegenden Überlegungen zu deterministischen...