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Hochschulschrift
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Thesis
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German
11
English
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Göx, Robert F.
18
Heller, Uwe
6
Budde, Jörg
3
Schöndube, Jens Robert
3
Michaeli, Beatrice
2
Bürr, Oliver Michael
1
Dürr, Oliver Michael
1
Hemmer, Thomas
1
Kunz, Alexis H.
1
Luhmer, Alfred
1
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Published in...
All
Working papers / Faculté des Sciences Economiques et Sociales, Université de Fribourg
5
Journal of business economics : JBE
2
Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung : ZfbF
2
Corporate Governance, Regulierung und Rechnungslegung
1
Journal of accounting & economics
1
Review of accounting studies
1
Schmalenbach business review : sbr
1
Shareholder-Value-Orientierung bei Unternehmenssteuerung, Anreizgestaltung, Leistungsmessung und Rechnungslegung : Tagung des Ausschusses Unternehmensrechnung im Verein für Socialpolitik am 30. April und 1. Mai 2004 in München
1
The accounting review : a publication of the American Accounting Association
1
Working paper series
1
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1
Verfahrenswahl bei Risiko
Dürr, Oliver Michael
;
Göx, Robert F.
;
Heller, Uwe
- In:
Journal of business economics : JBE
78
(
2008
)
7/8
,
pp. 813-832
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003730696
Saved in:
2
The dual role of peer groups in executive pay : relative performance evaluation versus benchmarking
Göx, Robert F.
;
Heller, Uwe
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003772465
Saved in:
3
Verfahrenswahl bei Risiko
Bürr, Oliver Michael
;
Göx, Robert F.
;
Heller, Uwe
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003584802
Saved in:
4
Risiken und Nebenwirkungen der Offenlegungspflicht von Vorstandsbezügen: Individual- vs. Kollektivausweis
Göx, Robert F.
;
Heller, Uwe
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003543365
Saved in:
5
Risiken und Nebenwirkungen der Offenlegungspflicht von Vorstandsbezügen : Individual- vs. Kollektivausweis
Göx, Robert F.
;
Heller, Uwe
- In:
Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche …
60
(
2008
)
2
,
pp. 98-123
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003656476
Saved in:
6
Eine ökonomische Analyse von Referenzgruppeneffekten bei der Gestaltung von Managerbezügen
Heller, Uwe
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008749431
Saved in:
7
Tax incentives for inefficient executive pay and reward for luck returns?
Göx, Robert F.
- In:
Review of accounting studies
13
(
2008
)
4
,
pp. 452-478
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003767699
Saved in:
8
Tax incentives for inefficient executive pay and reward for luck
Göx, Robert F.
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003253784
Saved in:
9
Erfolgsabhängige Gehälter, Belohnung für den Zufall und der Einfluss des Managements auf die Gestaltung seines eigenen Vergütungssystems
Göx, Robert F.
-
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002415986
Saved in:
10
Erfolgsabhängige Gehälter, Belohnung für den Zufall und der Einfluss des Managements auf die Gestaltung seines eigenen Vergütungssystems
Göx, Robert F.
- In:
Shareholder-Value-Orientierung bei …
,
(pp. 27-55)
.
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002396255
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