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Regionale Arbeitskräftemobilität : bundesweite Trends und aktuelle Befunde für Sachsen-Anhalt
Granato, Nadia - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003809201
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Regionale Arbeitskräftemobilität: Bundesweite Trends und aktuelle Befunde für Baden-Württemberg
Hamann, Silke - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011824450
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Inadäquate Beschäftigung von Fach- und Führungskräften : Ergebnisse einer Online-Befragung
Martin, Albert - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008736965
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Low-wage jobs - stepping stones or just bad signals?
Mosthaf, Alexander - 2011
Lohnaussichten hinsichtlich der Qualifikation von Individuen unterscheiden. Es verwendet dynamische multinomiale Logit Modelle mit … zufälligen Effekten und berücksichtigt Interaktionsterme der vorhergehenden Erwerbszustände mit Qualifikation, um Heterogenität …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009011755
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Reference-dependent preferences in contests and non-cognitive ability in the labour market
Bergerhoff, Jan - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011440593
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Arbeitsmarkt 2030 - Wirtschaft und Arbeitsmarkt im digitalen Zeitalter : Prognose 2016
Vogler-Ludwig, Kurt; Düll, Nicola; Kriechel, Ben - Economix Research & Consulting <Firma> - 2016
Die dritte Langfristprognose von Economix schätzt zum einen die Auswirkungen des jüngsten Flüchtlingsstroms auf den deutschen Arbeitsmarkt und die Qualifikationsstruktur der Arbeitskräfte ab und prognostiziert zum anderen die Chancen und Risiken der Digitalisierung. Alle Berechnungen zeigen,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011542392
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Arbeitskräftemobilität in Deutschland : qualifikationsspezifische Befunde regionaler Wanderungs- und Pendlerströme
Granato, Nadia; Haas, Anette; Hamann, Silke; Niebuhr, … - In: Raumforschung und Raumordnung 67 (2009) 1, pp. 21-33
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003825295
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What attracts human capital? : understanding the skill composition of interregional job matches in Germany
Arntz, Melanie - In: Regional studies 44 (2010) 4, pp. 423-441
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003964919
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Town and city jobs : your job is different in another location
Kok, Suzanne - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009755021
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Occupational and regional mobility as substitutes : a new approach to understanding job changes and wage inequality
Reichelt, Malte; Abraham, Martin - 2015
leads to lower wage increases. We use linked retrospective life-course data for Germany (ALWA-ADIAB) and apply competing … verknüpfte retrospektive Lebensverlaufsdaten für Deutschland zurück (ALWA-ADIAB) und benutzen Competing-Risk Regressionen um zu …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010503907