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Wie aktuell ist die Berufsbildung im Dienstleistungssektor? : sektorale Besonderheiten und deren Auswirkungen auf den Qualifikationsbedarf
Zwick, Thomas; Schröder, Helmut - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001543818
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Weiterbildung und Qualifizierung Positionen : das Beispiel Nürnberger Qualifizierungsverbund
Stiftung Flexible Arbeitswelt - 2024
Im sogenannten Nürnberger Qualifizierungsverbund schließen sich seit 2022 Unternehmen mit ähnlichen Bedarfen an Fachkräften zusammen, um gemeinsam ihre Beschäftigten von Helfern zu Fachkräften weiterzubilden oder Fachkräfte noch zusätzlich zu qualifizieren.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014505033
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Do high skill immigrants raise productivity? Evidence from Israeli manufacturing firms, 1990 - 1999
Paserman, Marco Daniele - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004914544
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Strategien gegen den Fachkräftemangel : Kompetenz- und Wissensmanagement im Mittelstand
Loebe, Herbert (ed.); Severing, Eckart (ed.) - Tagung "Fachkräfte für den Mittelstand. Kompetenzen …; … - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013442392
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Führung und Qualifizierung : Handlungshinweise für die Praxis in den neuen Bundesländern
Steinle, Claus (ed.); Bruch, Heike (contributor) - 1993 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014004636
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The mismatched worker
Kalleberg, Arne L. - 2007 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003348515
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The global auction : the broken promises of education, jobs, and incomes
Brown, Phillip; Lauder, Hugh; Ashton, David - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008824799
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High Skills : globalization, competitiveness, and skill formation
Brown, Phillip; Green, Andy; Lauder, Hugh - 2001 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001571889
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Die Konzentration von Humankapital, Job-Matching-Prozesse und Informationsstreuung
Jungwirth, Carola - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001435312