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Zuviel gelernt? : Ausbildungsinadäquate Erwerbstätigkeit in Deutschland
Büchel, Felix - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000988375
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Entwicklung des Qualifikations- und Arbeitskräftebedarfs in den personenbezogenen Dienstleistungsberufen : Expertise
Karsten, Maria-Eleonora (contributor); Braun, Carola von (ed.) - 1999
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Fachkräftezuwanderung in Deutschland : Potenziale, Herausforderungen, Gestaltungsoptionen
Döring, Ottmar (ed.) - 2020
Fachkräftebrücken zwischen Deutschland und Lateinamerika -- 1 Einleitung -- 2 Ansatzpunkte und Bedingungen für neue Fachkräftebrücken in …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012406233
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Faire Fachkräftezuwanderung nach Deutschland : Grundlagen und Handlungsbedarf im Kontext eines Einwanderungsgesetzes
Bertelsmann Stiftung - 2017
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Arbeitsmarkt 2030 - Wirtschaft und Arbeitsmarkt im digitalen Zeitalter : Prognose 2016
Vogler-Ludwig, Kurt; Düll, Nicola; Kriechel, Ben - Economix Research & Consulting <Firma> - 2016
deutschen Arbeitsmarkt und die Qualifikationsstruktur der Arbeitskräfte ab und prognostiziert zum anderen die Chancen und … gleichzeitig die Qualifikationsstruktur des Arbeitsangebots. Die Autoren betonen sowohl die Notwendigkeit einer umfassenden und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011542392
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The science and technology labor force : the value of doctorate holders and development of professional careers
Gochberg, Leonid Markovič (ed.); Shmatko, Natalia (ed.);  … - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011430660
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The Science and Technology Labor Force : The Value of Doctorate Holders and Development of Professional Careers
Gokhberg, Leonid (ed.); Shmatko, Natalia (ed.);  … - 2016
Foreword -- Part I: The International Value of Doctorate Degrees on the Labor Market -- Part II: Doctorate Holders: Employment Outcome and Mobility -- Part III: Human Resources in Science and Technology and Their Professional Carrers -- Part IV: Conclusions.
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Regional forecasting on labour markets
Knobel, Claudia (ed.) - 2008 - 1. Aufl.
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Qualifikationsbedingte Verdrängungsprozesse auf Arbeitsmärkten
Prang, Oliver - 2002
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