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Qualitätsorientiertes Personalmanagement : das europäische Qualitätsmodell als unternehmerische Herausforderung
Wunderer, Rolf (ed.); Gerig, Valentin (ed.);  … - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000628383
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Unternehmerisches Personalcontrolling : Evaluation der Wertschöpfung für das Personalmanagement
Wunderer, Rolf; Jaritz, André - 2007 - 4., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003438469
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Flexibilität und Stabilität in Balance - neue Erkenntnisse zu einer vertrauten Verbindung : ein Leitfaden für Unternehmen
Flüter-Hoffmann, Christiane (contributor) - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011420913
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TQM und Mitunternehmertum im Humanressourcenmanagement
Jaritz, André - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340504
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Personalflexibilität verbessern mit EFQMplus : das ROWE-Konzept ; [VITNESS-Projekt]
Flüter-Hoffmann, Christiane - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010399090
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Stellhebel demografiebewusster Personalarbeit ; [VITNESS-Projekt]
Mühlbradt, Thomas; Schat, Hans-Dieter - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010405252
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Unternehmerisches Personalcontrolling : Evaluation der Wertschöpfung im Personalmanagement
Wunderer, Rolf; Jaritz, André - 2006 - 3., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002776834
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Unternehmerisches Personalcontrolling : Evaluation der Wertschöpfung im Personalmanagement
Wunderer, Rolf; Jaritz, André - 2002 - 2., erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001623028
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Die kundenorientierte Personalabteilung : Ziele und Prozesse des effizienten HR-Management
Ackermann, Karl-Friedrich (ed.) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000980217
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TQM und Mitunternehmertum im Humanressourcenmanagement
Jaritz, André - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001395977