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Konferenzschrift
2
Collection of articles of several authors
1
Conference proceedings
1
Sammelwerk
1
Language
All
German
14
English
2
Author
All
Hildebrandt, Eckart
14
Seltz, Rüdiger
2
Dörr, Gerlinde
1
Institution
All
Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung / Abteilung Regulierung von Arbeit
2
Published in...
All
Betriebliche Sozialverfassung unter Veränderungsdruck: Konzepte, Varianten, Entwicklungstendenzen
1
Eckart Hildebrandt, Rüdiger Seltz. Wandel betrieblicher Sozialverfassung durch systematische Kontrolle?: Die Einführung computergestützter Produktionsplanungs- und -steuerungssysteme im bundesdeutschen Maschinenbau
1
Gewerkschaftliche Tarif- und Betriebspolitik im Strukturwandel: Referate und Diskussionen einer Arbeitstagung vom 27. und 28. September 1988
1
Mehr Arbeit durch weniger Recht? Chancen und Risiken der Arbeitsmarktflexibilisierung
1
Mitbestimmung: Magazin der Hans-Böckler-Stiftung
1
Systemische Rationalisierung als sozialer Prozeß: zu Rahmenbedingungen und Verlauf eines neuen betriebsübergreifenden Rationalisierungstyps
1
Technik und Gesellschaft: Jahrbuch
1
Umkämpftes Terrain: Managementperspektiven und Betriebsratspolitik bei der Einführung von Computer-Systemen
1
Veröffentlichungsreihe des Internationalen Instituts für Vergleichende Gesellschaftsforschung (IIVG), Arbeitspolitik des Wissenschaftszentrums Berlin
1
Ökologische Briefe
1
Ökologische Hefte
1
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1
Politik und Kontrolle bei computergestützter Produktionsplanung und -steuerung
Hildebrandt, Eckart
;
Seltz, Rüdiger
;
Dörr, Gerlinde
-
1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002311669
Saved in:
2
Betriebliche Sozialverfassung unter Veränderungsdruck : Konzepte, Varianten, Entwicklungstendenzen ; [Konferenz am 7. und 8. Juni 1990 am Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialfors...
Hildebrandt, Eckart
(
contributor
)
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000847379
Saved in:
3
Die betriebliche Sozialverfassung als Voraussetzung und Resultat systemischer Rationalisierung
Hildebrandt, Eckart
- In:
Mehr Arbeit durch weniger Recht? Chancen und Risiken …
,
(pp. 98-113)
.
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011292080
Saved in:
4
Einleitung
Hildebrandt, Eckart
- In:
Betriebliche Sozialverfassung unter Veränderungsdruck: …
,
(pp. 7-17)
.
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011292089
Saved in:
5
Normsetzung und kooperative Gestaltung - für eine tarifvertraglich flankierte Betriebspolitik
Hildebrandt, Eckart
- In:
Gewerkschaftliche Tarif- und Betriebspolitik im …
,
(pp. 13-39)
.
1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011292111
Saved in:
6
Technik für die Menschen: Aspekte der Technik-Kritik im Fall Lucas Aerospace
Hildebrandt, Eckart
- In:
Technik und Gesellschaft: Jahrbuch
,
(pp. 79-96)
.
1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011292185
Saved in:
7
Zum Handlungsdilemma von Betriebsräten bei der Einführung computergestützter Produktionsplanungs- und -steuerungssysteme (PPS-Systeme) im Maschinenbau
Hildebrandt, Eckart
- In:
Umkämpftes Terrain: Managementperspektiven und …
,
(pp. 207-225)
.
1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011292189
Saved in:
8
Einleitung
Hildebrandt, Eckart
- In:
Eckart Hildebrandt, Rüdiger Seltz. Wandel …
,
(pp. 11-15)
.
1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011292193
Saved in:
9
Umweltschutz gleich Arbeitsplätze - eine Gleichung, die nicht stimmt
Hildebrandt, Eckart
- In:
Ökologische Hefte
2
(
1994
)
3
,
pp. 389-393
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011384706
Saved in:
10
Die betriebliche Sozialverfassung als Voraussetzung und Resultat systemischer Rationalisierung
Hildebrandt, Eckart
- In:
Systemische Rationalisierung als sozialer Prozeß: zu …
,
(pp. 131-140)
.
1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011384712
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