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Generationenvertrag und demographischer Wandel : Konsequenzen des aktiven Alterns für den Arbeitsmarkt am Beispiel Deutschlands und Ungarns
Velladics, Katalin - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002449716
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Demography and retirement : the twenty-first century
Rappaport, Anna M. (ed.); Schieber, Sylvester J. (contributor) - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000869162
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The effects of age structure on the labor force and retirement in China
Adamchak, Donald J. - In: The social science journal 38 (2001) 1, pp. 1-11
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001571754
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Työpaikkoja avautuu suurten ikäluokkien poistuessa työelämästä : arvio 2010-luvun puoliväliin
Tiainen, Pekka - In: Työpoliittinen aikakauskirja 44 (2001) 1, pp. 25-38
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001566327
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Active ageing - the EU's response to the demographic challenge
Wysokińska, Zofia - In: Comparative economic research : Central and Eastern Europe 17 (2014) 1, pp. 93-107
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010388706
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Active ageing : the EU's response to the demographic challenge
Wysokińska, Zofia - In: Comparative economic research : Central and Eastern Europe 17 (2014) 1, pp. 93-107
Europe's demographic problem (an ageing population) is well-known and has been the object of a number of research projects in the EU. As an example of the scale of the problem, the percentage of persons 55 or older in the overall population of the EU was 30% in 2010, and is expected to rise to...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011860808
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Can we afford to grow older? : a perspective on the economics of aging
Disney, Richard - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013481614
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Economic fluctuations and retirement of older employees
Hallberg, Daniel (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003634313
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Rente mit 67 : Probleme am Arbeitsmarkt
Ebert, Andreas; Kistler, Ernst; Staudinger, Thomas - In: Aus Politik und Zeitgeschichte : APuZ 57 (2007) 4/5, pp. 25-31
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003410058
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Rente mit 67 - Folgen für den Arbeitsmarkt?
Tiemann, Heinrich (contributor); Wahl, Stefanie (contributor) - In: Ifo-Schnelldienst 60 (2007) 3, pp. 3-16
Welche Anforderungen an den Arbeitsmarkt sind mit der schrittweisen Anhebung der Regelaltersgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung auf 67 Jahre verbunden? Heinrich Tiemann, Bundesministerium für Arbeit und Soziales, unterstreicht, dass nicht nur die Bundesregierung und die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003419196