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Die Betriebswahl im dualen System der Berufsausbildung : eine empirische Analyse aus mittelstandsökonomischer Perspektive
Schank, Christoph - 2011 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008738259
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Wettbewerbsstärke und bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf - kein Widerspruch : flexible Arbeitszeiten in Klein- und Mittelbetrieben
Kramer, Ulrich (contributor) - 1998 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010223762
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Beste Geschäfte : wie Unternehmen die Effizienz steigern
Herkommer, Jörg; Herkommer, Oliver - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003788292
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Globalisierung der Märkte : neue Herausforderungen für kleine und mittlere Zulieferer der Automobilindustrie
Fieten, Robert - In: Anpassungsstrategien kleiner und mittlerer Unternehmen …, (pp. 48-59). 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001318657
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Zeit- und Telearbeit : flexible Beschäftigungsformen und ihre Bedeutung für den Mittelstand
Schröer, Evelyn; Huhn, Katrin - 1998
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Fachkräftemangel in KMU : Ausmaß, Ursachen und Gegenstrategien
Mesaros, Leila; Vanselow, Achim; Weinkopf, Claudia - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003901332
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Jobmotor Mittelstand? : Arbeitsplatzdynamik und Betriebsgröße in der westdeutschen Industrie
Wagner, Joachim (contributor) - 2007
In der öffentlichen Diskussion gilt als allgemein akzeptiert, dass in Deutschland ein Zusammenhang zwischen Firmengröße …
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Fachkräftemangel als gegenwärtige und zukünftige Herausforderung für den Wirtschaftsraum Oldenburger Münsterland : Analyse der Ist-Situation und Diskussion möglicher Handlungsoptio...
Blanck, Christina - 2013
Problemen führen kann und wird, wenn man nicht gegensteuert. Zwar ist den meisten Unternehmen sehr wohl bewusst, so die … von Wohnraum sind nur einige Ansatzpunkte, um Arbeitskräfte an die Unternehmen und die Region zu binden bzw. sie zu …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010381161