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Quality management and qualification needs
Köper, Johannes; Zaremba, Hans Jürgen - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001455449
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Handbuch des Personalmanagements in kleinen und mittleren Unternehmen
Claaßen, Nicola - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003417073
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Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt : Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Kompetenzentwicklung ; Beiträge der Tagung des BMBF
Streich, Deryk (ed.); Wahl, Dorothee (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003463298
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Stärke im Personalmanagement zahlt sich aus : HR-Management im Mittelstand
Bruch, Heike; Menges, Jochen - In: Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR 34 (2007) 3, pp. 36-39
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003594638
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Demographischer Wandel und Personalmanagement: Reaktionen eines mittelständischen Unternehmens
Lucke, Caroline - In: Demographie und Wertbeitrag im Fokus des Human Capital …, (pp. I-IV, 1-141). 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002568328
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Internationalisierung kleiner und mittlerer Unternehmen : neue Entwicklungen bei Arbeitsorganisation und Wissensmanagement
Behr, Marhild von (ed.); Semlinger, Klaus (contributor) - 2004
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The Importance of SMEs as innovators of sustainable inclusive employment : new evidence from regional and local labour markets
Larsen, Christa (ed.); Kipper, Jenny (ed.);  … - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012255598
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Theorie und Empirie einer "schlanken" Personalwirtschaft : am Beispiel eines mittelständischen Unternehmens der deutschen Bekleidungsindustrie
Hämel, Carola; Koch, Lambert T. - 1996 - Als Ms. gedr.
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Recruitment and selection, training and development on job satisfaction mediated by motivation : exploratory and confirmatory factor analysis in the Ghanaian SMEs
Afriyie, Emelia Ohene; Owusu-Acheampong, Eugene; … - In: Journal of HRM - human resource management 25 (2022) 1, pp. 42-51
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