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Ökonomik betrieblicher Mitbestimmung : die wirtschaftlichen Folgen von Betriebsräten
Dilger, Alexander - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001639667
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Digitale Wirtschaft, direkte Partizipation und die Verankerung von Unternehmen in arbeitspolitischen Institutionen : eine empirische Untersuchung der Tarifautonomie und der repräse...
Helfen, Markus - 2007 - 1. Aufl.
Institutionen untersucht: Erstens die Verankerung von Unternehmen in der repräsentativen Mitbestimmung durch den Betriebsrat und …Droht eine De-Institutionalisierung der repräsentativen Mitbestimmung und der Tarifautonomie? Dies besagt zumindest die … neuen Organisationsmodelle der digitalen Wirtschaft und angesichts einer direkten Teilhabe der Mitarbeiter als hoffnungslos …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013269005
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German works councils old and new : incidence, coverage and determinants
Addison, John T.; Bellmann, Lutz; Schnabel, Claus; … - 2002
Trotz ihrer großen Bedeutung im deutschen System der Arbeitsbeziehungen gibt es kaum gesicherte Erkenntnisse über den …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010509334
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German works councils old and new : incidence, coverage and determinants
Addison, John T.; Bellmann, Lutz; Schnabel, Claus; … - In: Schmollers Jahrbuch : journal of contextual economics 123 (2003) 3, pp. 339-358
Obgleich die Betriebsräte ein Kernelement des bundesdeutschen Systems der industriellen Beziehungen darstellen, gibt es kaum zuverlässige Informationen über ihre Verbreitung. Der folgende Beitrag verwendet Daten des IAB-Betriebspanels um die Verbreitung von Betriebsräten in unterschiedlichen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001863319
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German works councils old and new : incidence, coverage and determinants
Addison, John T.; Bellmann, Lutz; Schnabel, Claus; … - 2002
Although works councils are a core element of the German system of industrial relations, there is little reliable information on their incidence and coverage. This paper uses data from the nationally representative IAB establishment panel to fill this gap. We examine the frequency of works...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001674902
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German works councils old and new : incidence, coverage and determinants
Addison, John T. (contributor) - 2002
Although works councils are a core element of the German system of industrial relations, there is little reliable information on their incidence and coverage. This paper uses data from the nationally representative IAB establishment panel to fill this gap. We examine the frequency of works...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013357712
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Co-determination in Germany : the impact on the market value of the firm
Baums, Theodor; Frick, Bernd - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000621497
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The reform of the German works constitution act : a critical assessment
Addison, John T.; Bellmann, Lutz; Schnabel, Claus; … - 2002
Seit 1920 hat sich das Mitbestimmungsrecht in Deutschland mehrfach geändert. Die letzte Änderung brachte eine …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010509844
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Works councils : sand or grease in the operation of German firms?
Schank, Thorsten; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2002
Using a large panel data set we investigate whether works councils act as a sand or grease in the operation of German firms. Stochastic production frontier analysis indicates that establishments with and without a works council do not exhibit significant differences in efficiency
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001719569
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The reform of the German works constitution act : a critical assessment
Addison, John T.; Bellmann, Lutz; Schnabel, Claus; … - In: Industrial relations : a journal of economy & society 43 (2004) 2, pp. 392-420
Since 1920, the thrust of German law on workplace codetermination has changed on a number of occasions. We describe the latest swing of the legislative pendium - favoring works council formation and competence - and evaluate the case for it. We provide new information on the extent of works...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002033363