Narrow search
Showing 1 - 10 of 17,216
Cover Image
Frauen in kleinen und mittleren Unternehmen : empirische Analysen zu Mittätigkeit und Selbstständigkeit
Wunderlich, Gaby; Reize, Frank - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001538967
Cover Image
Wertorientierte Unternehmensführung von Banken : Personalabbau und die Bewertung durch den Kapitalmarkt
Teschke, Volker - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003356793
Cover Image
Mitarbeiterbeteiligung, Finanzierungspolitik und Unternehmenskultur
Junkes, Joachim - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001659891
Cover Image
Prinzipien der Gestaltung von Managementanreizsystemen
Winter, Stefan - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000573723
Cover Image
Multikulturelle Arbeitsgruppen : Erklärungsgrößen und Gestaltungsformen
Rohn, Anne Susann - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515322
Cover Image
Explaining Executive Pay : The roles of managerial power and complexity
Hengartner, Lukas (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013520847
Cover Image
Multikulturelle Arbeitsgruppen : Erklärungsgrößen und Gestaltungsformen
Rohn, Anne Susann - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003335986
Cover Image
Explaining executive pay : the roles of managerial power and complexity
Hengartner, Lukas - 2006 - 1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003385863
Cover Image
Why are wages upward sloping with tenure?
Prinz, Joachim - 2004 - 1. Aufl.
One of the most stylized facts in labor economics is the finding that wages tend to rise with job duration but what is the role of productivity between this relation? Intuitively, it seems rather unspectacular that experienced workers' earnings are higher than otherwise comparable junior...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002110023