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Arbeitsplatzdynamik in der baden-württembergischen Industrie : eine Analyse mit amtlichen Betriebspaneldaten
Strotmann, Harald - 2002
Die Betrachtung aggregierter Beschäftigungsentwicklungen greift zu kurz, wenn man sich für die Dynamik und die Unterschiedlichkeit betriebsindividueller Beschäftigungsveränderungen interessiert. Für diese Arbeit wurden daher erstmals für die baden-württembergische Industrie und die Jahre...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011927133
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Arbeitsplatzdynamik in der baden-württembergischen Industrie : eine Analyse mit amtlichen Betriebspaneldaten
Strotmann, Harald - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013378175
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Zum Zusammenhang zwischen Größe und Wachstum bei Gründungen : empirische Ergebnisse für West-Deutschland
Almus, Matthias - 1999
The present paper deals with the question whether 'Gibrat's law' is applicable to firms founded between 1989 and 1996 within the Western German manufacturing sector or not. The underlying assumption is that size of a firm has no influence on its growth. Growth is rather determined by a process...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428190
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Zum Zusammenhang zwischen Größe und Wachstum bei Gründungen : empirische Ergebnisse für West-Deutschland
Almus, Matthias; Nerlinger, Eric A. - 1999
The present paper deals with the question whether 'Gibrat's law' is applicable to firms founded between 1989 and 1996 within the Western German manufacturing sector or not. The underlying assumption is that size of a firm has no influence on its growth. Growth is rather determined by a process...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011442335
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Financial shocks and job flows
Mehrotra, Neil; Sergeyev, Dimitriy - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011606723
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Collective bargaining structure and its determinants: an empirical analysis with British and German establishment data
Schnabel, Claus; Zagelmeyer, Stefan; Kohaut, Susanne - 2005
Using two nationally representative establishment data sets, this paper investigates collective bargaining coverage and firms' choice of governance structures for the employment relationship in Britain and in (western and eastern) Germany. Both countries have experienced a substantial decline in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010266792
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Welche Bedeutung haben Unternehmenscharakteristika und regionales Umfeld für die Beschäftigungsdynamik? : eine mikroökonometrische Analyse für das ostdeutsche Verarbeitende Gewerbe...
Steil, Fabian; Wolf, Elke - 1997
In this paper, we analyse the influence of firm characteristics and the regional environment on employment growth of East German manufacturing firms between 1992 and 1996. Our results confirm the negative impact of firm size and age on employment growth found in various studies for several...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011622921
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Arbeitsrechtliche Schwellenwerte und betriebliche Arbeitsplatzdynamik : eine empirische Untersuchung am Beispiel des Schwerbehindertengesetzes
Koller, Lena; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - In: Journal for labour market research 39 (2006) 2, pp. 181-199
In dieser Arbeit werden Auswirkungen des deutschen Schwerbehindertengesetzes auf die Arbeitsplatzdynamik mit Daten der Bundesagentur für Arbeit und des IAB-Betriebspanels empirisch überprüft. Die Daten erlauben eine Untersuchung der zweiten Schwelle des Gesetzes von 25 Beschäftigten, bei...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003379013
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Fixed-term contracts as sorting mechanisms : evidence from job durations in West Germany
Boockmann, Bernhard (contributor); Hagen, Tobias (contributor) - 2005
We estimate the effect of initial episodes under fixed-term contracts (FTCs) on job duration in the further course of the employment spell, using data from the German Socio-Economic Panel (SOEP) from 1985 to 2002. Using a statistical matching approach, we find that job exit rates are initially...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003225308