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Subjective well-being and job satisfaction among self-employed and regular employees : does personality matter differently?
Berglund, Victor; Sevä, Ingemar Johansson; Strandh, Mattias - In: Journal of small business and entrepreneurship : JSBE ; … 28 (2016) 1, pp. 55-73
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011538880
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Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit : direkte, indirekte und moderierende Effekte
Stock-Homburg, Ruth - 2009 - 4. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003885575
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Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit : direkte, indirekte und moderierende Effekte
Stock-Homburg, Ruth - 2007 - 3. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003456538
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The effect of reciprocal motives, personality traits and wage differences on public employee's job satisfaction
Tepe, Markus - 2010
Diese Studie untersucht die Determinanten der Arbeitszufriedenheit von Beschäftigten im öffentlichen Dienst. Wir … konzentrieren uns auf drei Konzepte reziprokes Verhalten, Persönlichkeitsmerkmale und Lohndifferenzen um Arbeitszufriedenheit und … Persönlichkeitsmerkmale einen distinkten und direkten Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit im öffentlichen und privaten Sektor. Zweitens, wir …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008697235
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Three Essays on Empirical Labor Economics
Wichert, Laura - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008822805
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Outcome expectancies and the interaction of efficacy and control beliefs : life, work, and entrepreneurship
Urbig, Diemo - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008759666
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Arbeitszufriedenheit und Persönlichkeit : "Wer schaffen will, muss fröhlich sein!"
Jebsen, Simon - 2011
Arbeitsbedingungen sowie der Interaktion aus beiden Variablengruppen auf die Arbeitszufriedenheit. Hierzu werden auf das Fünf … Arbeitszufriedenheit sind. Keine der Moderatorvariablen aus Arbeitssituation und Persönlichkeitseigenschaften leistet im Gesamtmodell eine … Arbeitszufriedenheit zu erreichen. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009232261
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Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit : direkte, indirekte und moderierende Effekte
Stock-Homburg, Ruth - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001532588
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Substance use for restaurant servers : causes and effects
Hight, S. Kyle; Park, Jeong-Yeol - In: International journal of hospitality management 68 (2018), pp. 68-79
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011811150
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Does volunteer work affect life satisfaction of participants with chronic functional limitations? : an empirical investigation
Marchesano, Katia; Musella, Marco - In: Socio-economic planning sciences : the international … 69 (2020), pp. 1-13
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012159669