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Segmentierung im externen Personalmarketing
Malmendier, Jan; Spengler, Thomas Stefan - In: Modellgestützte Personalentscheidungen 9, (pp. 95-116). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003198214
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Signaling im Personalmarketing : eine theoretische und empirische Analyse des betrieblichen Rekrutierungserfolges
Schmidtke, Corinna - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001695357
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High-Potentials: conjointanalytische Identifikation und empirisches Realbild zukünftiger kaufmännischer Führungseliten
Franke, Nikolaus - In: Journal of business economics : JBE 69 (1999) 8, pp. 889-911
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001402354
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Betriebliche Strategien gegen Fachkräftemangel
Schmidtke, Corinna; Backes-Gellner, Uschi; Ludewig, Oliver - In: Betrieblicher Wandel und Fachkräftebedarf, (pp. 101-127). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001674913
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The effect of superstar firms on college major choice
Choi, Darwin; Lou, Dong; Mukherjee, Abhiroop - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011740104
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Advance 'em to attract 'em : how promotions influence applications in internal talent markets
Keller, JR; Dlugos, Kathryn - In: Academy of Management journal : AMJ 66 (2023) 6, pp. 1831-1859
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014448726
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Measuring Externalities in Program Evaluation
Janssens, Wendy - 2005
a women’s empowerment programme in rural India on child immunization and school enrolment. The survey covers both …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010325173