Narrow search
Showing 1 - 10 of 1,665
Cover Image
International competetiveness and business strategies : motorboat industry
Hieta, Outi; Leväjärvi, Nina - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000772008
Cover Image
Tekniken i butiken : datorers effekter och anställdas inflytande
Bark, Anne; Måhlén, Anna Karin; Stjernberg, Torbjörn - 1981
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003206200
Cover Image
Är civilekonomerna välbetalda?
Westling, Torkel - In: SACO tidningen / Sveriges Akademikers Centralorganisation 13 (1966) 2, pp. 31-34
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002959386
Cover Image
Detaljhandelsanställdas inflytande vid centrumetable ringar : faktorer som underlättar respektive försvårarför de anställda att påverka arbetsmiljöns utformning
Hellgren, Bo; Silfverhielm, Magnus; Stjernberg, Torbjörn - 1978
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002769408
Cover Image
Beslut och påverkan : en studie av de komplexa beslutsprocesser som bestämmer detaljhandelsanställdas arbetsmiljö i ett stadsdelscentrum
Gustavsson, Peter; Hellgren, Bo. - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002556843
Cover Image
Personal och kapital i handeln : studier av utvecklingstendenser under 1950-talet och frosök till prognoser för 1960-talet
Persson, Lars; Fornstad, Bengt - 1962
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002636640
Cover Image
Handelsanställdas arbetsanpassning : Sociologisk studie av handelsanställdas arbetsförhållanden
Gardell, Bertil; Lindahl, Lori - 1963
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002394778
Cover Image
Anställdas inflytande på arbetsmiljö och arbetsorganisation : ett forskningsprojekt
Stjernberg, Torbjörn - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003042938
Cover Image
Location choice and employment decisions: a comparison of German and Swedish multinationals
Becker, Sascha O.; Ekholm, Karolina; Jäckle, Robert; … - 2005
Using data for German and Swedish multinational enterprises (MNEs), this paper assesses international employment patterns. It analyzes determinants of location choice and the degree of substitutability of labor across locations. Countries with highly skilled labor forces attract German MNEs, but...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010295676