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Wann werden Löhne als gerecht eingeschätzt? : Eine tauschtheoretische Betrachtung der Lohngerechtigkeit auf dem Arbeitsmarkt

Abraham, Martin - In: Journal for labour market research 40 (2007) 1, pp. 9-22

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Wann werden Löhne als gerecht eingeschätzt? Eine tauschtheoretische Betrachtung der Lohngerechtigkeit auf dem Arbeitsmarkt

Abraham, Martin - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 40 (2007) 1, pp. 9-22

The aim of this paper is to analyze why people consider other determinants than performance as important for the evaluation of wage fairness. This question arose from the empirical observation that a considerable proportion of respondents of the Swiss labor market survey reported that one's...

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Wettbewerb, soziales Umfeld oder gezielte Lebensplanung? : Determinanten der horizontalen Geschlechtersegregation auf dem Lehrstellenmarkt

Abraham, Martin; Arpagaus, Jürg - In: Soziale Welt : SozW ; Zeitschrift für … 59 (2008) 3, pp. 205-225

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Die Evaluation von betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen : eine empirische Untersuchung zur Verbreitung und Anwendung von Evaluationsinstrumenten in der betrieblichen Weiterbildung...

Liechti, Lena; Abraham, Martin - In: Journal of business economics : JBE 81 (2011) 3, pp. 241-262

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Wann werden Löhne als gerecht eingeschätzt? : eine tauschtheoretische Betrachtung der Lohngerechtigkeit auf dem Arbeitsmarkt (When are wages evaluated as fair? : a look at wage fai...

Abraham, Martin - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 40 (2007) 1, pp. 9-22

"The aim of this paper is to analyze why people consider other determinants than performance as important for the evaluation of wage fairness. This question arose from the empirical observation that a considerable proportion of respondents of the Swiss labor market survey reported that one's...

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