Der vorliegende Beitrag skizziert ein ordonomisches Diskussionsangebot zur Korruptionspräventiondurch und in Unternehmen. Hierzu nimmt er sowohl eine wirtschaftsethische(Korruptionsprävention durch Unternehmen) als auch unternehmensethische Perspektiveein (Korruptionsprävention in...

Der vorliegende Beitrag skizziert ein ordonomisches Diskussionsangebot zur Korruptionspräventiondurch und in Unternehmen. Hierzu nimmt er sowohl eine wirtschaftsethische(Korruptionsprävention durch Unternehmen) als auch unternehmensethische Perspektiveein (Korruptionsprävention in...

Zeitinkonsistenz wird im Allgemeinen grob als das Phänomen verstanden, dass einEntscheider, der einen bestimmten optimalen Plan gefasst hat, diesen bei einer späteren Reoptimierung revidiert, ohne dass sich unterdessen relevante Unsicherheit aufgelöst hätte. Die wirtschaftspolitische und...

Verfassungen beschränken den Spielraum zukünftigen Handelns. Durch Selbstbindung schützen sich Akteure, so scheint es, vor sich selbst, d. h. vor den selbstverursachten Handlungsfolgen, die sie sonst zu bedauern hätten und vor denen sie diese Selbstbindung verschont. So gesehen steigern...

Die Entwicklungsinitiative NePAD hat große Erwartungen geweckt. Im Vergleich zufrüheren Entwicklungsprogrammen liegt die entscheidende Neuerung von NePADjedoch nicht in den anvisierten Zielen wie Wirtschaftswachstum und Good Governance, sondern in den Mitteln und Verfahren, mit denen diese...

Verhaltenskodizes werden in der Praxis häufig zur Lösung von Problemen eingesetzt, für die sie eigentlich nicht geeignet sind. Kodizes stellen eine freiwillige Bindung an Regeln dar. Bindungen sind vorteilhaft, wenn sie Interaktionsprobleme sozialer Dilemmata überwinden. Die ökonomische...

Verhaltenskodizes haben in den vergangenen Jahren eine rasante Entwicklung erlebt, und dies gleich in zweifacher Hinsicht. Zum einen ist die Zahl jener Unternehmen sprunghaft gestiegen, die sich an schriftlich ausformulierte Kodizes binden, d.h. an freiwillige Richtlinien zur Sicherung ethischer...

Bereits 1937 stellte der spätere Nobelpreisträger Ronald Coase in seinem berühmten Aufsatz „The Nature of the Firm“ die Frage, was die raison d’être von Unternehmen sei. In der ökonomischen Theorie hat sich seither eine Fülle von Ansätzen entwickelt, die sich mit eben dieser...