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Rappaports Shareholder Value Added : eine Alternative zum Economic Value Added?
Crasselt, Nils - In: Finanz-Betrieb : FB ; Zeitschrift für … 3 (2001) 3, pp. 165-171
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001578180
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Wertorientierte Managemententlohnung, Unternehmensrechnung und Investitionssteuerung : Analyse unter Berücksichtigung von Realoptionen
Crasselt, Nils - 2003
Im Rahmen des Shareholder-Value-Konzepts soll durch erfolgsabhängige Entlohnungsverträge sichergestellt werden, dass Führungskräfte ihre Handlungen und Entscheidungen trotz Informationsvorsprüngen und Interessendivergenzen am Ziel der Unternehmenswertsteigerung ausrichten. Als...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011929144
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Bedeutung von Ratingkennzahlen für die Investitions- und Finanplanung
Crasselt, Nils; Kirsten, Stefan; Pellens, Bernhard - In: Jahrbuch für Controlling und Rechnungswesen (2007), pp. 99-113
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003444307
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Wertorientierte Entlohnungssysteme für Führungskräfte : Anforderungen und empirische Evidenz
Pellens, Bernhard - In: Unternehmenswertorientierte Entlohnungssysteme, (pp. 1-28). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001305280
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Bedeutung der neuen Goodwill-Bilanzierung nach US-GAAP für die wertorientierte Unternehmensführung
Pellens, Bernhard; Crasselt, Nils; Sellhorn, Thorsten - In: Performance Controlling : Strategie, Leistung und …, (pp. 131-152). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001698170
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Berücksichtigung von Geschäftsbereichs-Goodwills bei der wertorientierten Unternehmensführung
Pellens, Bernhard; Crasselt, Nils; Schremper, Ralf - In: Marketing-Management und Unternehmensführung : …, (pp. 121-135). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001653228
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Handbuch kapitalmarktorientierte Unternehmensbewertung : Grundlagen, Methoden, Regulierung und Branchentrends
Crasselt, Nils (ed.); Lukas, Elmar (ed.);  … - 2018
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