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Keine Angst vor dem Alter
Strack, Rainer; Baier, Jens; Arens, Armin; Schmitz, Michael - In: Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR 35 (2008) 9, pp. 16-18
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003752420
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Talent- und Risikomanagement in unruhigen Zeiten
Strack, Rainer; Baier, Jens - In: Talent Management : Strategien, Umsetzung, Perspektiven, (pp. 25-32). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003805305
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Strategische Personalplanung und Humankapitalbewertung : Simulation anhand der Cottbuser Formel
Schwarz, Doreen - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003885569
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Demografieorientierte strategische Personallangfristplanung
Schmitz, Michael - In: Personalcontrolling für die Praxis : Konzept - …, (pp. 179-195). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009768027
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Simulation of tyre retreading process : an Indian case study
Mondal, Sandeep; Mukherjee, Kampan - In: International journal of logistics systems and management 13 (2012) 4, pp. 525-539
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009675983
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Modelling career development schemes in the European Commission
Onggo, Stephan; Pidd, Mike; Sopramanien, Didier G. R.; … - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003802507
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Innovative Planungshilfe im Dienstleistungsbereich? : Ein Fallbeispiel
Heinz, Klaus - In: Dienstleistungsoffensive - Wachstumschancen intelligent …, (pp. 121-140). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001325141
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Strategische Personalplanung : theoretische Grundlegung und Versuch der Simulation eines integrierten Personalplanungsmodells
Weinmann, Joachim - 1978 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012880562
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Call center performance with direct response advertising
Kiygi-Calli, Meltem; Weverbergh, Marcel; Franses, … - 2017
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