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Betriebliche Vereinbarungen zu Beschäftigung und Wettbewerb : ein neuer tarif- und betriebspolitischer Ansatz

Seifert, Hartmut - In: Umbrüche und Kontinuitäten : Perspektiven nationaler …, (pp. 187-199). 2001

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001560504

Betriebliche Bündnisse für Arbeit : ein neuer beschäftigungspolitischer Ansatz

Seifert, Hartmut - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 53 (2000) 7, pp. 437-443

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001499675

Betriebliche Bündnisse für Arbeit - Handlungsmöglichkeiten im Betrieb und Rahmenbedingungen durch Tarifverträge

Seifert, Hartmut - In: Kürzere und flexiblere Arbeitszeiten - neue Wege zu …, (pp. 23-25). 2000

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001572591

Betriebliche Bündnisse für Arbeit nur mit begrenzter Reichweite?

Massa-Wirth, Heiko; Seifert, Hartmut - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 57 (2004) 5, pp. 246-254

Persistent link: https://www.econbiz.de/10002069522

Betriebliche Bündnisse für Arbeit : Rahmenbedingungen - Praxiserfahrungen - Zukunftsperspektiven

Seifert, Hartmut (ed.) - 2002

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001654209

Pacts for employment and competitiveness in Europe

Freyssinet, Jacques; Seifert, Hartmut - In: Transfer : European review of labour and research ; … 7 (2001) 4, pp. 616-628

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001689134

Betriebliche Bündnisse für Arbeit - Flexibilisierung der Personalpolitik

Massa-Wirth, Heiko; Seifert, Hartmut - In: Beschäftigungspolitik von Unternehmen : theoretische …, (pp. 175-195). 2006

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Pacts for Employment and Competitiveness in Germany

Seifert, Hartmut; Massa-Wirth, Heiko - 2005

Pacts for employment and competitiveness (PECs) in Germany reflect a process of organised decentralisation, delegating additional rights and responsibilities for industrial relations agreements to the plant level. PECs are now used by both struggling and prosperous firms. An analysis of the...

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